Tu intégreras une squad de développeurs, accompagnée par un Tech Lead (5y+ experience) dont la mission est de t’aider à t’épanouir et à monter le plus vite possible en compétence. Ton but sera alors de faire évoluer un produit utilisé par près de 10000 utilisateurs dans +100 entreprises à un produit performant et scalable. En intégrant le coeur de l’équipe technique, ton rôle ne sera pas simplement limité au développement, mais aussi à créer les fondations d’une équipe Tech en forte croissance et à l’établissement de nouveaux projets.

Tes responsabilités

1. J’ai apporté mon expérience et ma rigueur au service de la solidité du code et des tests, et j’ai apporté un regard critique sur l’architecture existante.

2. J’ai systématiquement soumis et effectué des reviews de code lors des pull requests.

3. J’ai développé une connaissance pointue du produit Qobra et des problématiques métier liées à celui-ci.

4. J’ai produit la quasi-totalité de mon code en autonomie, et 100% de celui-ci est compréhensible par le reste de l’équipe.

5. J’ai su apporter un regard critique sur l’architecture et les pratiques de développement chez Qobra, pour permettre d’améliorer le fonctionnement global de l’équipe.

6. J’ai contribué à l’échange de connaissances au sein de l’équipe tech, que ce soit des nouveautés grâce à de la veille technologique ou des best pratices de code grâce à de la lecture d’articles par exemple.

7. J’ai assuré mon rôle de maintenance de la prod (debbug, maintenance).

8. J’ai été impliqué dans le recrutement d’un membre de l’équipe tech.

🛠️ Stack technique

• Front-end: VueJS (Pinia, Typescript)

• Back-end: Python (Transition de Flask vers FastAPI, Celery)

• Infrastructure: MongoDB, Redis, RabbitMQ, AWS (ECS, Kubernetes …)

• Monitoring & Observability: Datadog, Sentry, Logrocket

• CI / CD: Github, CircleCI

• DevX: Environnements à la demande

• Gestion de projet: Notion, Linear, Figma

🤩 Qobra c’est aussi

• Une équipe jeune et soudée qui partage des valeurs communes !

• Rémunération attractive (45k - 55k) + Stock Options (BSPCE).

• Bureau de 230 m² au centre de Paris (Sentier).

• Ordinateur Apple ou Dell XPS au choix.

• Chèques-repas Swile (~200€ par mois, 10€ de valeur faciale).

• Abonnement sportif Gymlib avec tarifs préférentiels.

• Assurance maladie (Mutuelle), Benefizz

• Des afterworks, une UBEGA party par mois, et deux séminaires de saison en France avec toute l’équipe

• Un séminaire annuel d’été dans des destinations ensoleillées de folie (Mykonos 🇬🇷, Crète 🇬🇷, Sicile 🇮🇹, Malte 🇲🇹) !

• Tu as de l’expérience en Python et en JS.

• Tu as une forte envie et capacité d’apprentissage.

• Tu aimes t’attaquer à des problèmes challengeant et tu sais gérer l’incertitude.

• Tu sais vulgariser et communiquer ton travail de manière claire et concise.

• Tu as une culture du feedback, tu sais à la fois en recevoir et en donner.

• Tu cherches à rejoindre une aventure à son tout début et souhaites tout construire avec l’équipe fondatrice.

• Tu es basé à Paris et un ryhtme de 3 jours au bureau par semaine te convient (centre de Paris, vers Sentier)

• Tu aimes travailler quand il faut, mais sais aussi profiter 🍺

• 15 min Screen Call avec Tanguy (CTO)

• 1h de live-coding

• 1h d’entretien technique - design et specs d’une fonctionnalité

• 1h de discussion - scaling d’une équipe technique

• 1h d’échange avec Tanguy (CTO)

• 30min d’échange avec Antoine (CEO) et Axel (CPO)