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Développeur(se) React Native (mobile) Senior H/F

CDI
Paris
Salaire : 54K à 67K €
Début : 14 mars 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Qare
Qare

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre rôle
Nous recherchons un développeur pour rejoindre notre équipe mobile (React Native) qui représente aujourd’hui deux tiers du trafic de Qare.
L’équipe mobile est impliquée de l’idéation à la livraison de chaque évolution, suit l’impact des fonctionnalités développées après leur mise en production, et itère rapidement en se basant sur les résultats observés.

Vos missions

  • Vous ferez vivre le produit
  • Vous serez impliqué.e avec le métier, les Product owners, les designers à la conception fonctionnelle du produit.
  • Vous serez partie prenante dans l’organisation des équipes de développement.
  • Vous rédigerez un code propre et efficace, effectuerez des tests unitaires et end to end, suivrez les meilleures pratiques, améliorerez notre infrastructure et nos outils et aurez l’avantage de travailler avec d’autres personnes qui partagent votre enthousiasme.

Pour résumer, vous grandirez et progresserez rapidement Chez Qare, vous travaillerez avec une équipe incroyable, qui aime apprendre les uns des autres et partager leurs connaissances. En tant que développeur mobile, vous travaillerez sur les dernières technologies hybrides. Vous participerez à l’innovation du produit en intégrant des SDK modernes et challengeants.

Notre stack technique

  • Frontend : React / React Native (architecture hexagonale avec un noyaux Redux) avec essentiellement du  Typescript
  • Backend : Node.js, avec du Loopback 2, avec une migration réalisée vers des micro services en NestJS le tout orchestré par Kubernetes
  • Bases de données : MongoDB / MySql / DynamoDB
  • API : REST
  • CI / CD : Continuous Delivery via GitLab CI
  • Cloud : AWS
  • Design System : Figma / Storybook
  • Méthodologie : Scrum, Software Craftsmanship et CleanCode

On collabore sur des Sprints de 2 semaines, le tout organisé en “Impact Teams” (1 lead developer, 3/5 developers fullstack, 1 product designer, 1 product manager, 1 data analyst) .


Profil recherché

Votre profil

  • Vous vous souciez de la qualité et fournissez un code fiable qui est testé, optimisé et facilement éditable par un autre membre de l’équipe.
  • Vous êtes autonome et aimez apprendre.
  • Vous vous épanouissez dans des environnements au rythme rapide et êtes à l’aise de ne pas connaître la réponse à quelque chose.
  • Vous savez comment appréhender de nouveaux problèmes et n’hésitez pas à partager vos nouvelles connaissances.
  • Vous êtes fier.e de ce que vous faites. Quand vous participez à la conception d’une feature, vous vous réfléchissez à tous les aspects et essayez de penser à chaque cas de bord afin d’identifier les potentiels impacts au plus tôt.
  • Vous faîtes des suggestions pour améliorer le produit et les gens savent qu’ils peuvent compter sur vous pour faire avancer les choses.
  • Vous êtes ouvert d’esprit. Vous faites tout votre possible pour que les autres se sentent les bienvenus.
  • Vous privilégiez le travail en équipe plutôt que le travail en solitaire.

Pré-requis :

  • Minimum 3 ans d’expérience sur React Native (e.g. Vous avez participé à l’élaboration de sites / apps qui sont en téléchargement sur l’App store et Play store)
  • Idéalement, vous avez aussi une expérience Front React Web
  • Expérience de fonctionnement en méthode Agile
  • Compétence professionnelle complète en anglais.

Pourquoi nous rejoindre

  • Un environnement dynamique ou il fait bon de travailler.
  • Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
  • Une réelle flexibilité dans notre politique de télétravail – 2 jours minimum sur site.
  • Des locaux modernes et surtout biens animés.
  • Une localisation accessible et bien desservie – 34 rue Laffitte, 75009 Paris - RER A, Métro 7,8 ,9.
  • Et d’autres avantages liés aux biens être des collaborateurs à découvrir.

Dans le cadre d’un plan pour l’égalité entre les femmes et les hommes, la politique d’embauche de la société Qare vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs.

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