🌿 Business Developer SaaS B2B (Chasseuse/Chasseur) – Paris (H/F)

CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : 45K à 120K €

Qanopee
Qanopee

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Senior Business Developer capable de gérer un cycle complet et de développer des comptes PME/ETI.

Un rôle clé dans la croissance de Qanopee : autonome, performant(e), engagé(e) et doté(e) d’un réel sens du relationnel.
Un(e) professionnel(le) qui aime autant prospecter que négocier, et qui cherche un environnement exigeant, structuré et humain.


Profil recherché

Expérience

  • 5+ ans d’expérience en vente B2B SaaS

  • À l’aise avec le cold call et la prospection proactive.

  • Expérience confirmée sur des cycles mid-market (100–250 salariés).

  • Confort avec des paniers moyens 10k–50k€.

Compétences

  • Excellente communication : claire, structurée, impactante.

  • Très bonne organisation, gestion du temps & priorisation.

  • Aisance avec des interlocuteurs DG / DRH / DAF.

Mindset

  • Ambition, détermination, orienté(e) résultats.

  • Leadership naturel et esprit collaboratif.

  • Zéro bullshit, culture de l’exigence et de la bienveillance.

  • Envie d’avoir un impact concret sur la santé et la performance au travail.

🌟 Pourquoi Qanopee ?

  • Parce que nous sommes en train de constituer la meilleure team Sales du marché : ambitieuse, soudée, performante et profondément humaine.

  • Parce que tu veux rejoindre une startup à mission, qui améliore la vie de millions de personnes.

  • Parce que tu veux vendre un produit utile, demandé et différenciant, dans un marché en forte croissance.

  • Parce que tu veux jouer un rôle clé dans une aventure qui va vite.

🎁 Avantages

  • Package OTE 65k€ à 120k€ (fixe + variable no cap)

  • BSPCE

  • Télétravail flexible (1–2 jours/semaine)

  • Matériel Apple

  • Mutuelle Alan

  • Accès aux praticiens de la plateforme Qanopee

  • Séminaire d’équipe

  • (Re)Vivre l’expérience d’une startup en forte croissance


Déroulement des entretiens

  • Entretien avec le CEO - 45 min.

  • Mise en situation : travail à faire en autonomie + 30 min de présentation (si le rendu est concluant)

  • Call check références

  • Entretien avec les associés - 1h

    ✅ Pitch vidéo, vocal, profil LinkedIn ou simple mail : choisis ton style, montre-nous qui tu es.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.

Voir toutes les offres