Vos missions :  
Sous la supervision du Product Owner SIG et DATA, en tant qu’Ingénieur.e Data en stage, vous serez impliqué(e) pour le développement et la gestion des solutions de collecte et de stockage de données. Vos responsabilités comprendront : 
 

• Recueil des besoins métiers : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes unités métiers afin de comprendre leurs besoins en matière de collecte et de stockage de données. 

• Développement des solutions techniques : Vous participerez à la conception et à la mise en place de solutions techniques pour la collecte et le stockage de données. 

• Tests unitaires et d’intégration : Vous serez responsable de la réalisation de tests unitaires et d’intégration pour garantir la qualité et la fiabilité des solutions de données développées. 

• Sécurisation et transparence : Vous travaillerez sur la sécurisation des pipelines de données déployées et veillerez à ce que les parties prenantes, notamment les business units et les data scientists, aient un accès transparent aux flux de données. 

• Automatisation du nettoyage de données : Vous contribuerez à l’automatisation du processus de nettoyage de données conformément aux spécifications définies. 

• Gestion du cycle de vie des données : Vous assurerez que les données sont gérées en conformité avec les directives du RGPD. 

• Création de tableaux de bord : Vous automatiserez la création de tableaux de bord pour les équipes métiers, offrant ainsi un accès convivial aux données. 

• Gestion, maintenance et documentation des bases de données : Vous serez chargé(e) de la gestion et de la maintenance des bases de données déployées, en veillant à une documentation complète et à jour. 

• Veille technologique : Vous devrez rester constamment informé(e) des évolutions technologiques dans le domaine de la gestion des données, en partageant vos connaissances pour contribuer à l’avancement du projet. 

Votre profil :   
Pour ce stage d’Ingénieur.e Data, nous recherchons un candidat ayant le profil suivant : 

• Préparation d’un Bac +5 en école d’ingénieur  

• Rédactionnel : avancé.  

• Anglais technique et courant : avancé.  

• Expérience dans la mise en œuvre d’un projet opérationnel avec au moins l’un des langages structurés tels que Javascript, Python, Scala etc. 

• Connaissances en solutions de stockage de données, notamment SQL et NoSQL, en big data ainsi qu’en outils ETL (Extract, Transform, Load).  

• Compétences comportementales : autonome, rigoureux et méthodique, proactif. Sens du service et du support interne, sens du relationnel.  

Notre entreprise s’appuie sur l’écosystème Microsoft et notamment sur la solution Microsoft Fabric.  
Le stage sera localisé à Avignon ou Montpellier.  
Stage d’une durée de 6 mois à partir d’avril 2024.   
Salaire : Entre 800€ et 1000€ mensuel brut (selon profil).
Comment faisons-nous la différence ?  
· Des valeurs fortes et incarnées  
· Un management de proximité  
· Une dynamique d’organisation apprenante  
· Une entreprise en constant développement  
· Valorisation et développement des compétences  
Nos avantages sociaux :  
· Flexibilité et bien-être : 1 jour de télétravail possible et flexibilité des horaires  
· 4 Jours de congés accordés par an pour des actions associatives et abondement de vos dons  
· L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an  
· Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo…) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité  
· Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)  
· Activités “bien-être” (danse, pilates, sophrologie) et évènements régulièrement proposés par le CSE  
Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d’horizons différents pour qu’elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d’inclusion afin de garantir l’égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.  
Q ENERGY France s’engage à examiner toutes candidatures à compétences égales. Nous sommes soucieux d’adapter notre processus de recrutement et d’intégration aux personnes en situation de handicap.