Vos missions     
Sous la responsabilité de notre juriste développement de projets, et en collaboration avec l’équipe de droit privé, vous participez aux différentes thématiques de droit privé général : 
 

• Vous rédigez et adaptez tous contrats fonciers : promesses de baux emphytéotiques et de servitudes, promesses liées aux mesures compensatoires et actes définitifs en fonction des particularités des projets et des demandes (agrivoltaïsme, pollution, repowering, etc.). 

• Vous assistez et conseillez les équipes opérationnelles pour toutes les questions et problématiques juridiques portant sur le foncier pendant la phase de développement des projets (de la prospection à la réitération des actes notariés). 

• Vous participez à la formation des équipes opérationnelles sur les problématiques et enjeux fonciers ainsi que sur la documentation juridique dédiée. 

• Vous participez aux audits fonciers réalisés dans le cadre de transactions sur des projets. 

• Plus généralement, vous intervenez ponctuellement sur les thématiques de droit privé général.  

Votre profil 

• Vous préparez un Bac+5 en droit privé spécialisé en droit des contrats privés ou en droit immobilier ou êtes élève avocat privatiste. 
• Vous possédez de bonnes connaissances en droit des contrats. 
• Vous êtes ouvert.e d’esprit, rigoureux.se, organisé.e et curieux.se. 
• Vous possédez d’excellentes compétences rédactionnelles. 

 
Ce poste est à pourvoir pour une durée de 6 mois et est basé à Montpellier.   
Salaire : Entre 800 et 1000 € mensuel brut - selon profil

Comment faisons-nous la différence ?     
  

• Des valeurs fortes et incarnées     
• Un management de proximité     
• Une dynamique d’organisation apprenante     
• Une entreprise en constant développement     
• Valorisation et développement des compétences     

    
Nos avantages sociaux :     
    

• Flexibilité et bien-être : possibilité de télétravail et flexibilité des horaires    

• 4 Jours de congés accordés par an pour des actions associatives et abondement de vos dons    

• L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an     

• Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo…) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité     

• Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)     

• Activités “bien-être” (danse, pilates, sophrologie) et évènements régulièrement proposés par le CSE    

   
Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d’horizons différents pour qu’elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d’inclusion afin de garantir l’égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.    
   
Q ENERGY France s’engage à examiner toutes candidatures à compétences égales.  Nous sommes soucieux d’adapter notre processus de recrutement et d’intégration aux personnes en situation de handicap.