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Ingénieur Exploitation / Asset Manager ENR F/H – CDI - Montpellier

Résumé du poste
CDI
Pérols
Salaire : Non spécifié
Début : 13 février 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Budget et finances
Analyse financière
Collecte et analyse de données
Gestion de la relation client
Apprentissage des adultes
+14

Q ENERGY France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions : 
 
Rattaché.e au Responsable Asset Management, vous êtes en charge d’assurer la gestion des actifs en opérations sous la responsabilité de Q ENERGY France, en propriété totale ou partielle ou pour des actifs de tiers (solaires, éoliens, stockage ou autre technologie). 
  
Suivi contractuel :
 
·         Être l’ contractuel des clients au sein de l’organisation, en relation étroite avec l’équipe Commerciale pour la parfaite connaissance des évènements en cours auprès des grands comptes/clients  ;
·         Accompagner la négociation et la mise en place des contrats d’Asset Management et d’O&M en collaboration avec les services Commerciaux, Procurement et Juridique ;   
·         Accompagner la négociation des contrats de vente d’électricité sur le marché et de Corporate PPA, suivre et optimiser ces contrats au fil de l’exploitation des assets ; 
·         Négocier, mettre en place, gérer et suivre les contrats en phase d’exploitation ;   
·         Réaliser des tableaux de bords et effectuer le reporting à destination des parties prenantes (acheteurs d’énergie, financeurs, assurances, services de l’Etat, propriétaires, etc.) ; 
·         Piloter la gestion des déclarations de sinistres auprès des assurances et lien avec l’équipe Juridique ;
 
Suivi budgétaire :
 
·         Valider les factures et les commandes, calculer et gérer le recouvrement des pénalités le cas échéant. 
·         Suivre le budget (prévisionnel et réalisé), les contingences et garanties, les besoins en cash pour les SPV et les optimiser ; 
·         Assurer un service de gestion commerciale, comptable et administrative internalisé et contribuer à une meilleure performance économique des actifs en étroite collaboration avec les équipes comptable / contrôle de gestion ; 
·         Revoir les hypothèses financières : revenus, analyse des OpEx, analyse des CapEx, 
·         Construire le budget annuel de chaque actif en collaboration avec les équipes contrôle de gestion ;  
·         Suivre les écarts budget/réel et préparation des forecasts en collaboration avec les équipes techniques ; 
·         Proposer de pistes d’amélioration des Opex ; 
·         Valoriser les actifs.  
 
Suivi de la performance des actifs : 
 
·         En tant que client ou représentant du client, assurer la réception des actifs en fin de construction ;
·         Coordonner et établir des reporting internes et à destination des sociétés projets, bilans d’activité et plans d’actions ; 
·         Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la performance des actifs (production, vente d’énergie) et de maîtrise des coûts, évaluer les investissements (life extension, remise en état, etc.)   
·         Valoriser les données collectées des parcs en exploitation.  
 
 
Dans l’exercice de vos missions, vous contribuez à la culture Santé, Sécurité et Environnement de l’entreprise. Aussi, vous respectez et mettez en œuvre la politique d’entreprise, les procédures qualité et participez aux actions et projets d’amélioration continue et de partage des savoirs.


Profil recherché

Votre profil : 
 
·         De formation Ingénieur.e ou Bac + 3 à Bac +5 avec une spécialisation commerce, vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans dans le suivi de l’exploitation de centrales éoliennes et/ou solaires, la négociation de contrats et la gestion des relations commerciales.  
 
·         Le poste requiert un excellent niveau d’anglais (B2 minimum), langue de travail utilisée pour les échanges avec les investisseurs, partenaires, tiers.
 
·         Vous utilisez quotidiennement le Pack Office dans votre travail et êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques d’une manière générale. 
 
·         Vous êtes autonome, proactif et savez gérer vos priorités. Votre réactivité ainsi que votre polyvalence vous permettent de gérer une grande variété de sujets 
 
·         Vous possédez un bon sens du contact, de la négociation et avez l’habitude d’être en contact avec une multitude d’.s. Votre excellent relationnel vous permet de mobiliser les équipes des différents services internes et les prestataires externes autour d’un même projet 
 
·         Votre êtes rigoureux.se avec un solide esprit d’analyse, de synthèse et d’excellentes compétences rédactionnelles 
 
·         Vous avez un attrait et une curiosité technique pour le secteur des énergies renouvelables et forte envie de participer à la création/construction d’un service d’Asset Management. 
 
Ce poste est basé à Montpellier et nécessite des déplacements ponctuels sur le territoire (1 à 2 jours par mois en moyenne).  
 
Comment faisons-nous la différence ?  
 
·        Des valeurs fortes et incarnées 
·        Un management de proximité 
·        Une dynamique d’organisation apprenante 
·        Une entreprise en constant développement 
·        Valorisation et développement des compétences 
 
Nos avantages sociaux : 
·        Flexibilité et bien-être : jusqu’à 2 jours de télétravail et flexibilité des horaires 
·        4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat  
·        L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an  
·        Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo…) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité 
·        Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société) 
·        Activités et évènements régulièrement proposés par le CSE 
·        Très bonne couverture mutuelle (famille incluse) et Prévoyance  
 
 
Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d’horizons différents pour qu’elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d’inclusion afin de garantir l’égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous. 
 
Q ENERGY France s’engage à examiner toutes candidatures à compétences égales.  Nous sommes soucieux d’adapter notre processus de recrutement et d’intégration aux personnes en situation de handicap.  
 
 

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