Vos missions :

Dans le cadre de développement des projets de l’entreprise en France, au sein de l’équipe Mesures et Instrumentation (2 personnes), vous contribuez aux travaux de préparation en atelier et aux opérations de déploiement de systèmes de mesures sur le terrain (Câblage, programmation, tests, mise en service) pour la réalisation de mesures de vent, de mesures de bruit, enregistrement de l’activité des chauves-souris,,…)
 
Vous participez à l’organisation des activités de l’équipe au quotidien : planification des interventions (installations, maintenance, démontage) et garantie du bon fonctionnement des systèmes de mesures déployés. Vous participez à la réalisation de ces opérations sur le terrain et en veillant au respect des procédures de l’entreprise. Au sein de l’équipe, vous contribuez également à l’amélioration de ses procédures à la capitalisation des connaissances dans un guide méthodologique. 
 
Enfin, un ou plusieurs sujets transverses vous seront confiés :

• Standardisation d’une mesure de visibilité,
• Participation à l’implémentation d’une nouvelle base de données de gestion des équipements et des systèmes de mesure,
• Veille sur les exigences réglementaires et HSQE relatives à l’activité de l’équipe Instrumentation et mise à jour.

 
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les zones de projets en développement, sur la France entière (sur des sites non desservis par les transports en communs).

Salaire : Entre 800 et 1000 € mensuels - selon profil

Votre profil :

• Étudiant.e en formation Bac +5 en école d’ingénieur.e. ou Bac +3 dans le domaine des mesures physiques, de l’électricité, des énergies renouvelables, ou de l’environnement, vous cherchez un stage de fin d’études d’une durée minimale de 5 mois débutant en février / mars 2023
• Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition
• Curieux.se et autonome, vous faites preuve d’initiative
• Vous appréciez le travail de terrain
• Vous êtes rigoureux.se
• Vous maîtrisez l’anglais, les outils informatiques courants et montrez d’excellentes qualités rédactionnelles en français
• Permis B indispensable

Comment faisons-nous la différence ?

· Des valeurs fortes et incarnées
· Un management de proximité
· Une dynamique d’organisation apprenante
· Une entreprise en constant développement
· Valorisation et développement des compétences

Nos avantages sociaux :

· Flexibilité et bien-être : 1 jour de télétravail possible et flexibilité des horaires
· 4 Jours de congés accordés par an pour des actions associatives et abondement de vos dons
· L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an
· Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo…) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité
· Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)
· Activités “bien-être” (danse, pilates, sophrologie) et évènements régulièrement proposés par le CSE

Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d’horizons différents pour qu’elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d’inclusion afin de garantir l’égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.

Q ENERGY France s’engage à examiner toutes candidatures à compétences égales. Nous sommes soucieux d’adapter notre processus de recrutement et d’intégration aux personnes en situation de handicap.