Vos missions :

Rattaché.e au Responsable Procurement, vous êtes en charge du support procurement (commercial, technique et contractuel) pour les contrats d’opération et maintenance et de gestion technique d’actifs dans le cadre des activités éoliens, solaires & stockage.

Missions Principales :

• Définition de cahier des charges sur des prestations d’opération & maintenance et gestion technique d’actifs, toutes technologies ;

• Lancement des Appels d’Offres ;

• Négociation et mise en place des contrats d’Opération & Maintenance et de Gestion d’Actifs éoliens, solaires & stockages ;

• Support et collaboration avec les autres services de l’entreprise (Développement, Finance, Legal, Transaction, Construction, Gestion d’Actifs, etc).

Missions détaillées :

Stratégie : Participation à la mise en place de la définition de la stratégie (durée des contrats, gestion des pièces détachées, garantie et extension de garantie produits, etc) ;

Relation Prestataires :

• Développement d’un portefeuille prestataire dont il.elle aura ensuite la responsabilité ;
• Création, développement et animation de partenariats avec les principaux acteurs du milieu ;
• Audit des nouveaux prestataires ;
• Participation et soutiens aux équipes dans le cadre des réponses à appels d’offres.

Budget / Coûts

• Centralisation et exploitation des données financières et techniques relatives aux prestataires, à des fins de qualification ;
• Estimation des coûts d’Opération & Maintenance (garantie et extension de garantie produit incluses) et de Gestion d’Actifs et de leurs évolutions.

Contrats & Négociation

• Négociation des garanties produits et des contrats de maintenance et d’exploitation, en relation avec l’équipe procurement CAPEX et la Gestion d’Actifs et en accord avec la stratégie établie (préqualification, appels d’offres, négociations, établissement des critères de choix, sélection, passation des contrats, réalisation, Evaluation et retour d’expérience) ;
• Rédaction de contrats, lettres d’intention, protocoles d’accords .

HSE & Qualité :

• Dans l’exercice de vos missions, vous contribuez à la culture Santé, Sécurité et Environnement de l’entreprise ;
• Aussi, vous respectez et mettez en œuvre la politique d’entreprise, les procédures qualité et participez aux actions et projets d’amélioration continue et de partage des savoirs.

Votre profil :

Vous êtes diplômé.e d’une école d’ingénieur.e.s ou d’un Bac + 5 avec une spécialisation Commerce, vous possédez une expérience de 5 ans minimum en gestion des OPEX et en négociation /contractualisation de contrats de maintenance avec des prestataires, dans le secteur des énergies renouvelables ou dans le domaine industriel.

Vous êtes candidat.e idéal.e si vous êtes reconnu.e pour :

• Votre aisance à traiter et à analyser des données et vos compétences en modélisation financière (calculs TRI/VAN) ;
• Votre capacité à travailler sur des sujets techniques et business ;
• Votre maitrise du pack office (word, excel,) de bases de données (access) et des outils informatiques d’une manière générale ;
• Vos qualités rédactionnelles en français et en anglais (niveau courant demandé : technique, juridique et contractuel).

Votre autonomie et votre capacité à influencer seront des atouts clés pour mener à bien vos projets.

Vous serez amené.e à prendre des décisions éclairées en vous appuyant sur une analyse approfondie des situations et des enjeux interdisciplinaires pour assurer une approche globale et harmonieuse dans la réalisation de vos projets.

Votre sens du collectif et du travail en équipe seront essentiels pour favoriser un environnement coopératif.

Dans un environnement dynamique, vous saurez vous adapter rapidement aux évolutions et mener efficacement le changement au sein de votre projet.

Habilitations règlementaires requises pour accéder aux parcs éoliens et solaires (formation à prévoir).

Des déplacements en France et Europe sont également à prévoir, une fois par mois en moyenne, suivant les besoins des missions. Les déplacements peuvent être effectués sur des sites non desservis par les transports en commun. Permis B obligatoire.

Poste basé à Avignon, Lyon, Montpellier ou Toulouse en fonction de votre mobilité.

Comment faisons-nous la différence ?

·       Des valeurs fortes et incarnées
·       Un management de proximité
·       Une dynamique d’organisation apprenante
·       Une entreprise en constant développement
·       Valorisation et développement des compétences

Nos avantages sociaux :
·       Flexibilité et bien-être : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, et flexibilité des horaires
·       4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat et abondement de vos dons
·       Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo…) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité
·       Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)
·       Activités et évènements régulièrement proposés par le CSE
·       Très bonne couverture mutuelle (famille incluse) et Prévoyance

Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d’horizons différents pour qu’elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d’inclusion afin de garantir l’égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.

Q ENERGY France s’engage à examiner toutes candidatures à compétences égales.  Nous sommes soucieux d’adapter notre processus de recrutement et d’intégration aux personnes en situation de handicap.