Vos missions :  
 
Sous la responsabilité de la Directrice Solaire, vous contribuez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie agrivoltaïque de Q ENERGY France et vous apportez un soutien à l’équipe Développement solaire sur la thématique agricole des projets.  
 
Stratégie :

• En concertation avec la Direction Solaire, vous définissez la stratégie agrivoltaïque, construisez la feuille de route et assurez son déploiement et son suivi 
• Vous développez un réseau d’acteurs et de partenaires en lien avec les milieux agricoles et les territoires des projets 
• Vous mettez en place les outils et les process visant à assurer une qualité conforme aux exigences de la société pour l’activité agrivoltaïque en France 
• Vous coordonnez et centralisez la capitalisation des expériences et des bonnes pratiques entre les différentes équipes de Q ENERGY en France et à l’international 
 
Support sur les projets :

• En tant qu’interlocuteur.rice de référence au sein de l’entreprise pour les sujets liés au monde agricole, vous accompagnez les chef.fe.s de projets dans leurs actions de concertation auprès des parties prenantes clés du monde agricole 
• Vous suivez les projets d’innovation et les démonstrateurs sur la thématique de l’agriPV 
• Vous proposez des évolutions sur les systèmes AgriPV, en assurant une parfaite compatibilité et une valeur ajoutée pour les productions agricoles visées ainsi qu’un coût optimal pour la production électrique 
• Vous suivez les performances des installations AgriPV en exploitation, et proposez des améliorations pour la production agricole et énergétique 
• Vous apportez le support technique nécessaire aux équipes de développement, trouvez et promouvez les solutions adaptées conduisant à l’optimisation du productible, des Capex/Opex, etc. 
 
Représentation :

• Vous représentez Q ENERGY France sur les sujets en lien avec notre offre en agrivoltaïsme à l’externe vis-à-vis des différentes associations professionnelles, des pouvoirs publics, des partenaires, etc.  
• Vous organisez des visites des sites agrivoltaïques pour les partenaires clés de Q ENERGY France 

Votre profil :

• De formation Bac +5 ou école d’ingénieur.e.s (spécialité agronomie, agro-économie, agriculture ou techniques agricoles), vous justifiez de 5 ans d’expérience dans le monde agricole (conseil agronomique ou expérience de terrain au contact des agriculteurs) et de 3 ans d’expérience dans le développement de projets solaires 

• Vous avez de solides connaissances du milieu agricole : fonctionnement d’une exploitation agricole, des pratiques culturales (élevage, arboriculture, maraichage) et fonctionnement des instances et structures de la filière agricole (Chambre, SAFER, collectivités, coopérative, etc). Vous connaissez également les enjeux fonciers liés à l’aménagement du territoire rural  

• Vous êtes sensible aux enjeux climatiques, à la transition énergétique et au développement des énergies renouvelables (notamment photovoltaïque) 

• Vous justifiez d’une expérience réussie dans la coordination d’équipes projets pluridisciplinaires 

• Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit. Niveau intermédiaire en anglais souhaité 

• Vous maitrisez les outils informatiques, notamment le pack office (Word et Excel) 

• Reconnu.e pour votre excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et saurez interagir avec de multiples acteurs (exploitants, institutions, équipes projets) 

• Bon.ne communiquant.e, vous avez le sens de l’écoute, du dialogue et faites preuve de diplomatie dans vos échanges avec les interlocuteurs internes et externes 

• Autonome et rigoureux.se, vous savez organiser votre activité et gérer vos priorités tout en respectant les processus de l’entreprise 

• Vous appréciez le terrain, des déplacements au niveau national sont à prévoir, notamment sur des sites non desservis par les transports en communs (1/3 du temps de travail) 

Comment faisons-nous la différence ? 

·       Des valeurs fortes et incarnées 
·       Un management de proximité 
·       Une dynamique d’organisation apprenante 
·       Une entreprise en constant développement 
·       Valorisation et développement des compétences 
 
Nos avantages sociaux : 

·       Flexibilité et bien-être : possibilité de jours de télétravail et flexibilité des horaires  
·       4 Jours de congés accordés par an pour des actions associatives et abondement de vos dons  
·       Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo…) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité  
·       Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)  
·       Activités “bien-être” (danse, pilates, sophrologie) et évènements régulièrement proposés par le CSE  
·       Très bonne couverture mutuelle (famille incluse) et Prévoyance   
  
Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d’horizons différents pour qu’elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d’inclusion afin de garantir l’égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.  
 
Q ENERGY France s’engage à examiner toutes candidatures à compétences égales.  Nous sommes soucieux d’adapter notre processus de recrutement et d’intégration aux personnes en situation de handicap.