Vos missions : 
 
Sous la responsabilité du Responsable HSE, vous êtes garant.e du respect des règles Santé et Sécurité de l’entreprise depuis la mise en place jusqu’au suivi des procédures et normes de santé et de sécurité.
 
·       Véritable support technique en matière de prévention des risques, santé, sécurité, règlementation et bonnes pratiques, vous coordonner les actions santé et sécurité internes et externes ;
 
·       Vous intervenez sur l’évaluation des risques professionnels depuis l’analyse des risques relatifs aux activités, aux équipements de travail/EPI et jusqu’à la mise à jour du document unique ;
 
·       Vous réalisez des inspections HSE en agence et sur les différents sites en France ainsi que des audits internes et auprès des sous-traitants ;
 
·       Vous élaborez et suivez les plans d’actions santé-sécurité en coordination avec le Responsable HSE. Vous élaborez les rapports d’incidents, d’accidents et de presqu’accidents, vous les analysez et dégagez les statistiques permettant d’améliorer nos actions ;
 
·       Vous mettez en place des actions d’information, de sensibilisation et de formation relatives à la santé et la sécurité auprès de l’ensemble du personnel et des partenaires ;
 
·       Vous assistez le Responsable HSE en matière de prévention des risques, vous suivez les non-conformités, les actions correctives et préventives relatives à la santé et à la sécurité ;
 
·       Vous participez à la rédaction, diffusion et mise à jour des procédures et documents du système de management de la santé et sécurité. Vous participez également à la rédaction et à la revue des modes opératoires et analyses de risques internes ainsi qu’aux PGCSPS, PPSPS et Plans de prévention ;
 
·       Vous participez à l’élaboration du budget sur les éléments Santé et Sécurité ;
 
·       Vous assurez la veille règlementaire Santé Sécurité ;
 
Cette liste n’est pas exhaustive, vous pourrez être amené.e à intervenir sur l’ensemble des sujets en matière d’Hygiène Sécurité et Environnement.

Votre profil : 
 
·       De formation Bac+3 à Bac+5 dans les spécialités qualité, hygiène, sécurité, environnement, vous justifiez d’une expérience minimum de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
 
·       Vous maitrisez la législation en termes de santé, de sécurité et de prévention des risques et avez l’habitude de mener des audits internes et externes avec des sous-traitants (expérience sur sites industriels / construction appréciée).
 
·       Des connaissances de base sur le référentiel ISO 45001 est nécessaire.
 
·       Votre niveau d’anglais vous permet de vous exprimer à l’oral et de comprendre des documents rédigés en anglais (niveau intermédiaire minimum).  
 
·       Votre aisance relationnelle, votre écoute active ainsi que vos capacités d’analyse et de transmission seront des atouts essentiels sur ce poste.
 
·       Vous êtes également reconnu.e pour votre persévérance et votre sens de la discrétion.
 
·       Des déplacements hebdomadaires au niveau national sont à prévoir dans les agences et sur les différents sites non desservis par les transports en communs. Ils représentent en moyenne 1/3 du temps de travail et nécessitent d’être à l’aise dans le travail en hauteur.
 
 
 
Comment faisons-nous la différence ?  
 
·       Des valeurs fortes et incarnées 
·       Un management de proximité 
·       Une dynamique d’organisation apprenante 
·       Une entreprise en constant développement 
·       Valorisation et développement des compétences 
 
Nos avantages sociaux : 
·       Flexibilité et bien-être : possibilité de jours de télétravail et flexibilité des horaires
·       4 Jours de congés accordés par an pour des actions associatives et abondement de vos dons 
·       L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an
·       Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo…) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité
·       Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)
·       Activités “bien-être” (danse, pilates, sophrologie) et évènements régulièrement proposés par le CSE
·       Très bonne couverture mutuelle (famille incluse) et Prévoyance
 
 
Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d’horizons différents pour qu’elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d’inclusion afin de garantir l’égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous. 
 
Q ENERGY France s’engage à examiner toutes candidatures à compétences égales.  Nous sommes soucieux d’adapter notre processus de recrutement et d’intégration aux personnes en situation de handicap.