Vos missions :
Rattaché.e à la Direction Finance et IT et sous la supervision de la. Responsable Comptable Adjointe, votre rôle consiste à couvrir une partie des cycles comptables vous étant dédiés.
Vous avez comme missions principales :
Facturation, refacturation clients
Suivi des échéances de paiement des factures clients et relance clients
Lettrage des comptes comptables
Veiller à la correcte comptabilisation des flux inter et intragroupe
Suivre les litiges et établir des avoirs si nécessaire
Suivi des clients qui ont été mis aux contentieux
Suivi et calcul des provisions des clients douteux
Cadrer la balance auxiliaire avec la comptabilité générale
Réviser la balance âgée
Cadrer la balance auxiliaire avec la balance âgée
Participation aux clôtures (compte de bilan et compte de produits)
Travailler en étroite relation avec la comptabilité fournisseur, générale & trésorerie, ainsi qu’avec les différentes services internes de la société
QSE
Votre profil :
Le poste sera basé à Avignon.
Comment faisons-nous la différence ?
Des valeurs fortes et incarnées
Un management de proximité
Une dynamique d’organisation apprenante
Une entreprise en constant développement
Valorisation et développement des compétences
Nos avantages sociaux :
Flexibilité et bien-être : possibilité de jours de télétravail et flexibilité des horaires
4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat
L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an
Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo…) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité
Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)
Activités “bien-être” (danse, pilates, sophrologie) et évènements régulièrement proposés par le CSE
Très bonne couverture mutuelle (famille incluse) et Prévoyance
Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d’horizons différents pour qu’elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d’inclusion afin de garantir l’égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.
Q ENERGY France s’engage à examiner toutes candidatures à compétences égales. Nous sommes soucieux d’adapter notre processus de recrutement et d’intégration aux personnes en situation de handicap.