Vos missions :  
Sous la responsabilité du Responsable Projets solaires et rattaché.e à l’agence de Bordeaux, vous êtes en charge du développement de projets de centrales photovoltaïques au sol, agrivoltaïque et flottantes (depuis le lancement de la phase d’études, l’obtention des autorisations administratives nécessaires à leurs constructions, l’obtention de tarifs d’achats de l’électricité pour leurs financements) et de l’accompagnement de l’équipe construction jusqu’à leur mise en service.   
 
Le poste concerne le territoire géographique suivant : Nouvelle-Aquitaine (hormis les Pyrénées-Atlantiques.)  
 
Responsable d’un portefeuille de plusieurs projets, vous pilotez le budget et le planning de vos projets et en assurez la bonne réalisation. Vous êtes également amené.e ponctuellement à travailler sur l’identification de nouveaux sites en lien avec le territoire sur lequel vous développez le portefeuille qui vous est confié. 
 
Prospection et négociation foncière 
En lien avec l’équipe prospection, vous participez aux actions d’identification de nouveaux sites et de négociation en vue de finaliser la sécurisation foncière (accès, compensation éventuelle, servitudes, …), sur le territoire de vos projets en développement. 
  
Pilotage du développement de projets 
Votre mission principale consiste à piloter un portefeuille de projets dans le respect des plannings et des budgets. En véritable « Chef.fe d’orchestre » de l’équipe projet, vous participez à la conception de centrales solaires et agrivoltaïque, veillez à la cohérence des projets agricoles en lien avec les projets agrivoltaïques en lien avec le coordinateur agrivoltaïque, au dépôt des demandes d’autorisation, répondez aux demandes de l’administration en phase instruction, jusqu’à l’obtention de toutes les autorisations. Vous participez aux candidatures aux appels d’offres de la CRE en vue de l’obtention du complément de rémunération et assurez la mise à jour constante des modèles économiques des projets. 
    
Interlocuteur.rice préférentiel.le des territoires et des administrations, vous êtes en charge de la concertation avec les acteurs locaux dans l’optique de concevoir des projets intégrés avec les territoires. Vous représentez Q ENERGY et les projets auprès des élus, des riverains et des services de l’Etat. Vous êtes en lien permanent avec les services instructeurs afin d’assurer une instruction diligente des dossiers administratifs. Vous organisez et animez les réunions techniques, de travail et de concertation, les réunions publiques et les visites de centrales avec les différentes parties prenantes. 
 
Innovation 
Vous proposez de nouvelles pistes de développement pour concevoir des projets solaires innovants : parcs solaires flottants et parcs agrivoltaïques… Vous contribuez à l’amélioration des procédures de développement et aux retours d’expérience en proposant des actions d’amélioration. 
 
Travail en mode projet 
Vous travaillez en étroite collaboration avec les membres de l’équipe projet (environnement, foncier - urbanisme, bureau d’études, ingénierie, juridique…) pour évaluer les caractéristiques optimales des futurs parcs solaires et faire avancer l’ensemble du portefeuille de projets. 

Votre profil :  
 

• De formation Bac + 5 en aménagement du territoire, environnement, énergétique, ingénieur.e généraliste marchés de l’énergie, … vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum dans la conduite de projets solaires 

• La connaissance des administrations locales ainsi que du fonctionnement de l’AO CRE est demandée 

• Vous avez un niveau d’anglais technique qui vous permet de travailler dans un contexte international (niveau B2 minimum) 

• La maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint) et des notions sur des logiciels cartographiques SIG sont essentielles pour ce poste 

• Possédant un excellent sens relationnel avec tous types d’interlocuteurs, vous travaillez volontiers avec des partenaires extérieurs et faites preuve de pugnacité et de persévérance 

• Vos qualités rédactionnelles et communicatives sont mises à profit de la confection de documents de qualité et à la présentation de ceux-ci à l’oral 

• Autonome, vous saurez organiser votre activité tout en respectant les processus de l’entreprise et en étant attentif.ve au bon reporting auprès du Responsable Régional Solaire 

• Ce poste est basé à Bordeaux et nécessite des déplacements fréquents sur le territoire géographique de l’agence (3 à 5 jours de déplacement par mois en moyenne). Voiture de fonction à disposition, permis B obligatoire.    

 
 
Comment faisons-nous la différence ?   

• Des valeurs fortes et incarnées  

• Un management de proximité  

• Une dynamique d’organisation apprenante  

• Une entreprise en constant développement  

• Valorisation et développement des compétences  

  
Nos avantages sociaux :  

• Flexibilité et bien-être : jusqu’à 2 jours de télétravail et flexibilité des horaires 
• 4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat 
• L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an 
• Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo…) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité 
• Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société) 
• Activités et évènements régulièrement proposés par le CSE 
• Très bonne couverture mutuelle (famille incluse) et Prévoyance 

  
Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d’horizons différents pour qu’elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d’inclusion afin de garantir l’égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.  
  
Q ENERGY s’engage à examiner toutes candidatures à compétences égales.  Nous sommes soucieux d’adapter notre processus de recrutement et d’intégration aux personnes en situation de handicap.