Sous la responsabilité du Responsable Régional Eolien, le.a chargé.e d’Affaires Environnement travaille en équipe projets à la réalisation des études qui permettront d’évaluer et d’intégrer la sensibilité environnementale et paysagère des sites et à l’élaboration des dossiers administratifs nécessaires à la construction et l’exploitation de projets éoliens.
Vous avez comme missions principales :
· Faire le suivi qualité des rapports d’études d’impact, des volets écologiques et volets paysagers ou de tous autres documents requis pour obtenir les autorisations administratives des projets;
De formation Ingénieur.e ou Bac+ 5 scientifiques spécialisation en écologie, environnement, paysage ou aménagement du territoire.
Vous justifiez d’une solide expérience en définition de protocoles de suivi ou d’étude. Vous gérez les relations avec les prestataires et vous restituez le contenu des expertises aux autres membres de l’équipe projet.
Des connaissances en éolien, avifaunes et chiroptères sont demandées.
Possédant un excellent sens relationnel avec tout type d’interlocuteur.rice.s, vous faites preuve de rigueur. Autonome, vous saurez organiser votre activité et assurer un travail de qualité grâce à votre capacité rédactionnelle et de relecture.
Le poste est ouvert dans nos agences à Avignon, Lyon, Bordeaux, Montpellier et Toulouse.
Des déplacements ponctuels en région sont à prévoir.
Comment faisons-nous la différence ?
· Des valeurs fortes et incarnées
· Un management de proximité
· Une dynamique d’organisation apprenante
· Une entreprise en constant développement
· Valorisation et développement des compétences
Nos avantages sociaux :
· Flexibilité et bien-être : jusqu’à 2 jours de télétravail et flexibilité des horaires
· 4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat
· L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an
· Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo…) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité
· Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)
· Activités “bien-être” (danse, pilates, sophrologie) et évènements régulièrement proposés par le CSE
Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d’horizons différents pour qu’elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d’inclusion afin de garantir l’égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.
Q ENERGY France s’engage à examiner toutes candidatures à compétences égales. Nous sommes soucieux d’adapter notre processus de recrutement et d’intégration aux personnes en situation de handicap.