Assistant.e chargé.e de nouveaux projets et territoires – Alternance – Bordeaux

Résumé du poste
Alternance
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Début : 17 avril 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Valorisation des entreprises
Compétences en communication
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions     
   
Sous la responsabilité de la Chargée de nouveaux projets et territoires, et en collaboration avec l’équipe projets solaire de Bordeaux, vous participez à l’identification de nouveaux projets solaires, à leur sécurisation foncière et à leur développement jusqu’à la phase où les études seront menées en vue du dépôt des demandes d’autorisations administratives : 
 
Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :   
 

  • Vous contactez, rencontrez et négociez avec les propriétaires et exploitants, en collaboration avec la Chargée de nouveaux projets et territoires pour leur présenter la société, le projet et les actes de maîtrise foncière. Vous représentez l’entreprise Q ENERGY France sur le territoire et assurez un lien de confiance avec nos partenaires locaux.  
  • Vous participez à la mise en place et à la gestion des relations avec les tiers impliqués dans le développement des projets : élus, services de l’état, riverains, propriétaires et exploitants de terrains.  
  • Vous participez à la coordination et la synthétisation des dossiers de remise d’offres aux appels à manifestation d’intérêt/appels à projet. Vous rédigez une offre adaptée en collaboration avec l’équipe projet.  
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec les membres des équipes projets ainsi que les services supports : environnement, foncier - urbanisme, bureau d’études, ingénierie, juridique pour évaluer les caractéristiques optimales du futur parc solaire et faire avancer l’ensemble du portefeuille de projets.  
  • Vous établissez des relations privilégiées avec les acteurs des territoires à l’échelle locale.  
  • Vous travaillez également en concertation avec les acteurs locaux comme les chambres consulaires, propriétaires, riverains etc. durant le développement du projet.  

Profil recherché

Votre profil  
 

  • Vous préparez un Bac +3 à +5 en école de commerce ou en université (Licence, Master, Bachelor, …) avec une spécialisation négociation, foncier, immobilier ou en aménagement du territoire et urbanisme. 
  • Vous avez un bon sens du relationnel et savez travailler en équipe. 
  • Vous avez un bon sens de la communication et vous possédez d’excellente compétences rédactionnelles et orales.  
  • Vous savez travailler en mode projet.  
  • Vous êtes , force de proposition et . 

 
Le permis B est nécessaire pour ce poste car des déplacements sur sites sont à prévoir au niveau régional.  
 
Ce poste est à pourvoir en alternance pour une durée d’un an minimum (durée pouvant se discuter selon le diplôme préparé), basé à Bordeaux.  
 
Comment faisons-nous la différence ?    

  • Des valeurs fortes et incarnées   
  • Un management de proximité   
  • Une dynamique d’organisation apprenante   
  • Une entreprise en constant développement   
  • Valorisation et développement des compétences   

Nos avantages sociaux :   

  • Flexibilité et bien-être :  possibilité de télétravail et flexibilité des horaires  
  • 4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat  
  • L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an  
  • Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo…) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité  
  • Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)  
  • Activités et évènements régulièrement proposés par le CSE  

Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d’horizons différents pour qu’elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d’inclusion afin de garantir l’égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.   
   
Q ENERGY France s’engage à examiner toutes candidatures à compétences égales.  Nous sommes soucieux d’adapter notre processus de recrutement et d’intégration aux personnes en situation de handicap.    
 

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