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Assistant.e Administratif.ve Projets éoliens – CDD 1 an (Alternance) - Bordeaux

Alternance
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Début : 18 avril 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2

Q ENERGY France
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions :

Sous la responsabilité de l’Assistante Projets Eoliens, nous vous proposons une alternance riche en acquisition de compétences et en émotions humaines : vous participez aux missions d’assistanat de l’ensemble de l’équipe projets éoliens de Bordeaux, ainsi qu’aux multiples tâches d’assistanat d’agence.
·         Vous participez à la gestion administrative et logistique de l’agence : accueil des visiteurs, réception envoi et diffusion du courrier et de colis, relation prestataires, approvisionnement fournitures, etc.
·         Vous aidez à organiser les déplacements des membres de l’équipe : vous opérez les réservations via une plateforme dédiée, et gérer les modifications et annulations.
·         Vous remplissez des missions bureautiques et administratives diverses en lien avec les besoins de l’équipe, de la prospection à la commercialisation des projets : publipostage de courriers, préparation de dossiers, enregistrement et archivage d’actes opérationnels (promesses foncières, réponses de servitudes, courriers, etc.), alimentation de bases de données internes, etc.


Profil recherché

Votre profil :

·         Vous préparez un diplôme Bac+2 ou 3 en secrétariat, assistanat ou gestion administrative et vous avez idéalement une première expérience sur une fonction similaire, ou vous possédez un grand nombre des compétences décrites avec l’envie de connaître le domaine des autorisations environnementales éoliennes
·         Vous maîtrisez le Pack Office,
·         Polyvalent.e, organisé.e, et rigoueux.se, vous  possédez un excellent relationnel ainsi qu’un goût pour le travail en équipe.
·         Dans l’idéal vous possédez le permis B
 
Poste à pourvoir en alternance pour une durée d’un an.

Comment faisons-nous la différence ?

·         Des valeurs fortes et incarnées
·         Un management de proximité
·         Une dynamique d’organisation apprenante
·         Une entreprise en constant développement
·         Valorisation et développement des compétences

Nos avantages sociaux :

·         Flexibilité et bien-être : possibilité de télétravail et flexibilité des horaires
·         4 Jours de congés accordés par an pour des actions associatives et abondement de vos dons
·         L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an
·         Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo…) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité
·         Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)
·         Activités “bien-être” (danse, pilates, sophrologie) et évènements régulièrement proposés par le CSE

Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d’horizons différents pour qu’elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d’inclusion afin de garantir l’égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.
Q ENERGY France s’engage à examiner toutes candidatures à compétences égales.  Nous sommes soucieux d’adapter notre processus de recrutement et d’intégration aux personnes en situation de handicap.  

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