Vos missions : 
Sous la responsabilité du Responsable Transaction et Financement de Projets, vous accompagnez la mise en place des financements et la négociation des contrats d’acquisition/de cession de participations de projets d’énergies renouvelables, ainsi que le suivi post closing de ces opérations. Cette expérience au périmètre élargi est une véritable opportunité de découvrir de l’intérieur les contours de la production d’énergie renouvelable. 

Vous travaillerez sur : 

Transactions / Financement de projet :  

• Modélisation financière des projets en phase de développement et en phase de financement ou vente (dimensionnement de la dette, calculs des TRI projet et equity,…) et audit/revue de modèles investisseurs ou banques 
• Etudes de sensibilité et documentation des résultats
• Participation au processus de consultation des banques et des investisseurs (préparation de Teaser et d’information Memorandum, rédaction des RfP, analyse des offres, préparation des dossiers pour les comités internes d’engagement…)  
• Assistance dans la préparation et la rédaction des documents de financement. 
• Assistance au processus de Due diligence interne et externe des projets (analyse des risques, avancement, revue et compilation des documents projets en relation avec les différents départements internes…) et à la préparation des data room (collecte des documents…)  

  
Suivi des engagements post-closing :  

-Suivi des engagements post-acquisition/post-cession avec toutes les parties prenantes internes (juridique, finance & comptabilité, construction et procurement)

-Suivi de la dette : 

• Accompagnement du département trésorerie pour la réalisation tirages et de la levée des conditions suspensives le cas échéant
• Suivi des engagements d’information et des conditions résolutoires
• Calcul de convenants bancaire en lien avec le département trésorerie
• Toute autre activité liée au suivi de la dette (mise à jour de modèle financier, demandes de waiver, …) 

Toutes autres activités liées au service Transaction / Financement de Projets 

Votre profil :

• De formation Bac+5 (Ingénieur, école de commerce ou Université), vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience au sein d’un établissement financier (banques, fonds d’investissement), d’une société de conseil ou d’une entreprise du secteur de l’énergie (CDI, CDD ou VIE) 
• Pour mener à bien vos missions, vous maîtrisez Excel et avez un minimum de connaissances en programmation VBA 
• Un niveau d’anglais avancé est attendu sur le poste 
• Vous êtes reconnu.e pour les savoirs-être suivants : rigueur, autonomie, capacité d’analyse et de synthèse, qualité rédactionnelle, excellent relationnel, adaptation, collaboration et travail en équipe, réactivité et gestion des délais 

  
Le poste est à pourvoir à Avignon.  
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le territoire national. 
 
Comment faisons-nous la différence ?       
    

• Des valeurs fortes et incarnées       

• Un management de proximité       

• Une dynamique d’organisation apprenante       

• Une entreprise en constant développement       

• Valorisation et développement des compétences       

      
Nos avantages sociaux :       
      

• Flexibilité et bien-être : 2 jours de télétravail possible et flexibilité des horaires  
• 4 Jours de congés accordés par an pour des actions associatives et abondement de vos dons      
• L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an       
• Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo…) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité       
• Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)       
• Activités “bien-être” (danse, pilates, sophrologie) et évènements régulièrement proposés par le CSE      

     
Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d’horizons différents pour qu’elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d’inclusion afin de garantir l’égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.      
     
Q ENERGY France s’engage à examiner toutes candidatures à compétences égales.  Nous sommes soucieux d’adapter notre processus de recrutement et d’intégration aux personnes en situation de handicap.