Sous la responsabilité du Responsable Transaction et Financement de Projet, vous accompagnez la mise en place des financements et la négociation des contrats d’acquisition/de cession de participations de projets d’énergies renouvelables, ainsi que le suivi post closing de ces opérations. Cette expérience au périmètre élargi est une véritable opportunité de découvrir de l’intérieur les contours de la production d’énergie renouvelable. 
Vous travaillerez sur :
Transactions / Financement de projet :
·         Modélisation financière des projets en phase de développement et en phase de financement ou vente (dimensionnement de la dette, calculs des TRI projet et equity,…) et audit/revue de modèles investisseurs ou banques
·         Etudes de sensibilité et documentation des résultats.
·         Participation au processus de consultation des banques et des investisseurs (préparation de Teaser et d’information Memorandum, rédaction des RfP, analyse des offres, préparation des dossiers pour les comités internes d’engagement…)
·         Assistance dans la préparation et la rédaction des documents de financement.
·         Assistance au processus de Due diligence interne et externe des projets (analyse des risques, avancement, revue et compilation des documents projets en relation avec les différents départements internes…) et à la préparation des data room (collecte des documents…)
 
Suivi des engagements post-closing :
·         Suivi de la dette :
o    accompagnement du département trésorerie pour la réalisation tirages et de la levée des conditions suspensives le cas échéant,
o    suivi des engagements d’information et des conditions résolutoires,
o    calcul de convenants bancaire en lien avec le département trésorerie,
o    Toute autre activité liée au suivi de la dette (mise à jour de modèle financier, demandes de waiver, …)
·         Suivi des engagements post-acquisition/post-cession avec toutes les parties prenantes interne (juridique, finance & comptabilité, construction et procurement).
Toutes autres activités liées au service Transaction / Financement de Projets.

 
Comment faisons-nous la différence ?   
  

• Des valeurs fortes et incarnées  

• Un management de proximité  

• Une dynamique d’organisation apprenante  

• Une entreprise en constant développement  

• Valorisation et développement des compétences  

  
Nos avantages sociaux : 

• Flexibilité et bien-être : jusqu’à 2 jours de télétravail et flexibilité des horaires 
• 4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat 
• L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an 
• Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo…) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité 
• Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société) 
• Activités et évènements régulièrement proposés par le CSE 
• Très bonne couverture mutuelle (famille incluse) et Prévoyance 

  
  
Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d’horizons différents pour qu’elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d’inclusion afin de garantir l’égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.  
  
Q ENERGY France s’engage à examiner toutes candidatures à compétences égales.  Nous sommes soucieux d’adapter notre processus de recrutement et d’intégration aux personnes en situation de handicap.