Au sein de la team Marketing et Contenu Scientifique tu participeras à la réalisation et au suivi des projets ainsi qu’à la mise en forme et la diffusion de l’information scientifique à destination des professionnels de santé ciblés.
Tes missions principales comprendront :
Participation à l’élaboration du plan d’action annuel de communication scientifique.
Organisation des évènements scientifiques internes et entre autres les rendez-vous mensuels avec les soignants.
Participation à l’organisation et à l’animation de boards d’experts scientifiques : comités éditoriaux, comités scientifiques, contributeurs, groupes d’internes.
Coordination de la création de contenus éditoriaux médicaux avec les médecins et associations (articles de blog, dossiers scientifiques, synthèses d’articles et de recommandations etc.)
Coordination et réalisation des newsletters scientifiques mensuelles par spécialité.
Réalisation d’une veille scientifique régulière et communication aux professionnels de santé pour les informer des dernières actualités de leur spécialité.
Enrichir le fil de contenu de PulseLife par spécialité pour proposer des contenus d’actualité médicale à forte valeur ajoutée pour nos soignants.
Participation à la mise en place et suivi d’études ou de beta-tests en relation avec les KOLs.
Analyse des résultats des actions de communication scientifique.
Identification, mise en place et suivi des partenariats de contenus médicaux avec les sociétés savantes, les associations de jeunes médecins et les KOLs.
_____________________________ on te laisse la place pour remplir cette dernière ligne avec ce que tu as envie d’apprendre avec nous :)
Pourquoi faire un stage chez nous ? Une startup est un environnement à part, une vraie aventure dans laquelle tu expérimenteras l’autonomie et le développement accéléré.
Une mission de stage pleine de sens (oublie le stage café / photocopie ça n’existe pas ici !), à construire en fonction de tes compétences et envies.
Un stage gagnant/gagnant : nous te formons de manière exigeante et tu nous aides à nous développer.
> Début du stage fin août/septembre
Un premier entretien avec ta future manager
Un second entretien avec le responsable d’équipe
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Marketing”.