Responsable Communication & Partenariats (H/F)

CDD / Temporaire(4 mois)
Lyon
Salaire : 38K à 42K €
Début : 01 septembre 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

PulseLife (ex 360 medics)
PulseLife (ex 360 medics)

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un·e Responsable Communication & Partenariats pour un CDD de 5 mois (remplacement congé maternité), avec un rôle clé dans le rayonnement de PulseLife auprès des professionnels de santé et de l’écosystème.


🎯 Vos missions

Rattaché·e à Farah, notre Head of Marketing, vous piloterez la mise en œuvre opérationnelle de notre stratégie de communication et jouerez un rôle structurant dans le développement de notre réseau de partenaires.

1. Développer la visibilité de PulseLife dans l’écosystème e-santé

  • Participer et représenter PulseLife lors d’événements majeurs du secteur

  • Valoriser notre projet via des leviers variés : prix, podcasts, réseaux de partenaires ciblés, etc.

2. Renforcer la notoriété auprès des professionnels de santé

  • Participer à des événements scientifiques clés

  • Identifier et activer des collaborations stratégiques (leaders d’opinion, associations, webinars, etc.)

3. Produire et diffuser des contenus à forte valeur ajoutée

  • Déployer une stratégie social media multi-canal : LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok, Twitter

  • Produire et coordonner des contenus médicaux (en lien avec nos experts)

4. Optimiser notre impact média

  • Définir et suivre la stratégie média globale

  • Gérer les partenaires externes (agences, plateformes, médias)

  • Piloter le calendrier de communication et assurer un reporting rigoureux


Profil recherché

Must-have

  • Minimum 2 ans d’expérience en communication

  • Bac +5 (école de commerce, de communication, université…)

  • Excellentes compétences en communication écrite, orale et visuelle

  • Proactivité, créativité, sens de l’organisation et rigueur

  • Sensibilité utilisateur forte : vous aimez créer des contenus qui répondent à des besoins concrets

  • Intérêt sincère pour les sujets santé et e-santé

Nice-to-have

  • Maîtrise de la suite Adobe/Figma

  • Intérêt pour le marketing digital et l’univers startup


Déroulement des entretiens

1 échange RH de 30 minutes en visio
1 échange avec Michele, Marketing Manager France
1 échange avec Farah, Head of Marketing

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