Nous vous proposons le challenge suivant…

• Organiser le travail quotidien des techniciens selon les priorités définies

• Distribuer les tâches et veiller à leur bonne exécution

• Contrôler la qualité des interventions et le respect des délais

• Assurer la formation continue sur le terrain des techniciens (procédures, nouvelles installations…)

• Diagnostiquer rapidement les pannes et guider l’équipe pour les résoudre

• Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur

• Rendre compte quotidiennement ou hebdomadairement des travaux réalisés au responsable Technique

• Participer à la maintenance si nécessaire (soutien opérationnel)

Votre poste c’est aussi…

-          CDI 39 heures / semaine, 2 repos hebdomadaires, horaires continus et tournants

-          Rémunération brute sur 13 mois sous condition ancienneté réduite à 3 mois

-          Intéressement selon les résultats avec un potentiel de versement de 3000 €/an + participation Groupe

-          Plan Epargne salariale AccorHotels avec abondement sur les placements

-          Pass Navigo remboursé à hauteur de 75% + avantage parking (2025)

-          Carte Heartist pour profiter de tarifs préférentiels dans le Groupe et chez nos partenaires

-          Uniforme fourni et blanchi

-          Un partenariat avec Bon Bocal pour la restauration des équipes (produits de saison, locaux et process zéro déchets)

-          Quartier vivant et commerçant (Cour Saint Emilion)

-          Desserte rapide par la ligne 14 (à 2mn de l’hôtel, 5 minutes de la gare de Lyon, 20mn de l’aéroport d’Orly)

Hôtel chic et décontracté

Vous êtes la personne qu’il nous faut si vous…

• Bon leadership et capacité à motiver l’équipe

• Connaissances techniques multiples (électricité, plomberie, climatisation, etc.)

• Sens de la communication et de la pédagogie

• Rigueur, autonomie et sens de la responsabilité

• Capacité à réagir rapidement face aux urgences

Cette offre est accessible aux candidat(e)s ayant un statut RQTH.