Nous vous proposons le challenge suivant…
S’informer sur les prévisions d’activité afin d’adapter les équipes en conséquence
Organiser le travail de l’équipe (participation à la réalisation des plannings)
Veiller à la qualité de la mise en place des points de vente
Rédiger, mettre en place et faire appliquer les process
Manager, motiver et organiser les équipes afin d’optimiser la qualité des prestations
Assurer la bonne coordination entre les différents services (salles, cuisines, bar, lobby…)
Connaître les services proposés par l’hôtel et les promouvoir
Être force de proposition et conseiller le client sur les différentes prestations
Suivre et gérer les réservations
Gérer l’ensemble des problèmes liés à l’opérationnel (facturation, logiciel, litige client)
Être en charge de la bonne gestion du matériel (devis, suivi des commandes…)
Participer aux inventaires, à la gestion des stocks et aux documents de fin de mois
Effectuer le suivi qualité (commentaires clients, challenges équipe)
Veiller au respect des réglementations locales en matière de santé et de sécurité
Veiller à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d’hygiène HACCP
Respecter les engagements de la « Charte Environnement » pris sur l’établissement (économie d’énergie, recyclage, tri des déchets…
Votre poste c’est aussi…
CDI 39 heures / semaine
Vendredi / samedi repos hebdomadaires majoritairement
Horaires middle (12h00-20h33) ou soir principalement
Rémunération brute sur 13 mois
Intéressement & participation selon les résultats
Plan Epargne salariale AccorHotels avec abondement sur les placements
Pass Navigo remboursé à hauteur de 60% + avantage parking
Carte Heartist pour profiter de tarifs préférentiels dans le Groupe et chez nos partenaires
Uniforme fourni et entretenu
Accès à N’JOY, cafétéria pour la restauration des équipes
Quartier vivant et commerçant (Cour Saint Emilion)
Desserte rapide par la ligne 14 (à 2mn de l’hôtel)
Hôtel chic et décontracté
Vous êtes la personne qu’il nous faut si vous…
Avez une formation Bac + 3 à Bac + 5 (minimum niveau : BACHELOR ou parcours similaire)
Êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre esprit d’analyse, votre rigueur, curiosité, votre autonomie et votre sens de la gestion des priorités
Êtes à l’aise avec les outils informatique,
Avez un excellent relationnel, vous êtes dynamique & passionné(e) par les métiers de l’hôtellerie et notamment de la restauration,
Maitrisez impérativement l’anglais (écrit et oral),
Rencontrez Manon, Manager Référent Bar
Rencontrez Charlotte, Event Manager
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Alimentation et boissons”.