Stage - Chef de Projet Trade Marketing & Retail

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Excel
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Puig
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’opportunité

Localisation : [Paris 75008]

Dates : A partir de juillet 2024 pour une durée de 6 mois

 

Vous assisterez la Responsable Shopper Expérience & Retail et la Responsable Trade Marketing pour nos plus grandes marques : Nina Ricci, Jean Paul Gaultier, Rabanne, Carolina Herrera.

Ce que vous aurez à faire

Rattaché.e à plusieurs chefs de projets, vous les assistez dans leurs missions quotidiennes et vous êtes un véritable soutien dans la préparation et mise en œuvre des plans 360 marketing par enseigne :

  • Participation au développement et mise en œuvre opérationnelle des 360 marketing offline et online pour chaque enseigne.
  • Préparation et suivi des briefs trade marketing
  • Analyse de nos lancements et veille concurrentielle
  • Pilotage des éléments POSM (gwp, échantillons, vitrines) et freelances
  • Préparation des outils séminaire (présentations commerciaux, présentations enseignes)
  • Participation à l’élaboration du plan stratégique animateur et à la mise en œuvre de ce plan au sein des enseignes
  • Préparation des outils destinés aux Beauty Advisors Puig (book de formation, compilation des objectifs)
  • Analyses quantitatives & qualitatives de nos opérations marketing (podiums, street marketing)


Profil recherché

Description du profil :

  • Expérience : Idéalement une première expérience en marketing opérationnel dans le secteur du luxe
  • Formation : Bac+4/+5
  • Langues : Français & Anglais obligatoires – Espagnol serait un plus
  • Compétences : Vous êtes sensible à l’univers du luxe, et plus particulièrement à celui des parfums. Vous avez un bon sens de l’analyse et êtes très à l’aise avec Excel. Vous disposez également d’un excellent esprit d’équipe, de créativité, d’autonomie, et de rigueur


Nous proposons :

  • Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
  • Des opportunités d’apprentissage et de développement
  • Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
  • Une rémunération et des avantages compétitifs
  • Tarifs avantageux collaborateurs sur nos produits
  • Événements d’entreprise et initiatives de bien-être

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