L’opportunité
Rabanne : Une vision unique et innovante depuis 1966
Maison de mode innovante aussi singulière aujourd’hui qu’à sa création en 1966, Rabanne s’illustre par sa capacité à marier une vision avant-gardiste à des valeurs modernes.
Depuis ses premières collections dans les années 60 et 70, la marque parisienne a exploré des concepts d’artisanat radical – de l’utilisation de mesh métal en guise de tissu qui épouse le corps, aux assemblages de matières peu conventionnelles pour créer des silhouettes cinétiques.
Adoptées par des icônes telles que Brigitte Bardot, Jane Birkin, Françoise Hardy, et Audrey Hepburn, les créations audacieuses de Paco Rabanne sont devenues emblématiques et reconnaissables entre toutes. Elles annonçaient déjà une expression mouvante et libérée de la féminité, rejetant les codes traditionnels tout en affichant une attitude désinvolte.
L’arrivée en 2013 de Julien Dossena en tant que Directeur Artistique a insufflé à la maison une nouvelle vitalité, reflétée par ses références éclectiques et ses créations novatrices. Par le biais de collaborations pérennes avec des artistes de renom comme Marie-Amélie Sauvé, Marc Ascoli, et Peter Saville, Rabanne réinterprète ses archives avec modernité et adopte une approche inclusive qui parle à sa communauté.
Outre son réseau retail, la marque, propriété de Puig depuis 1987, affiche une forte présence digitale, à la fois sur son site et via les principaux distributeurs en ligne, et permet ainsi à une nouvelle génération de découvrir comment l’héritage de Rabanne peut s’inscrire dans l’ère du temps.
Rabanne recrute et reconnaît la diversité de tous les talents.
Être un support pour le Chief Creative Officer sur la partie recherche et être un appui sur
l’organisation de ses missions entre les différents services pour les mains collections, pré-collections, capsules, exclusivités.
DESIGN
- Recherche de documentations à la demande du Chief Creative Officer pour les différents
départements (Studio, Presse, Communication, Parfums …)
- Recherches iconographiques / vintages
- Proposition de thème pour le PAP et Accessoires et de gammes couleurs
- Implication pour capsule et exclu sur recherche / board
- Suivi des séances d’essayage et suivi des modèles
COORDINATION
- Mise à jour des boards
- Création d’outils de communication en interne, powerpoint…
- Coordination entre les différents services et le Chief Creative Officer
- Organiser et archiver les recherches…
- Administratif : Note de frais, prise de billets voyages pro, hôtel.
IMAGE
- Préparation et accessoirisassions des looks commerciaux pour shows, pré-co et capsule.
- Styliste réfèrent sur lieu de shoot : packshoot, lookbook, campagne
- Recherche iconographique pour Set design, Shoot, support de communication…
- Disponibilité pour projet spécial type expo….
Description du profil :
Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez
Avoir une connaissance très approfondie de l’histoire de la mode, être à l’écoute des nouveautés dans l’industrie en matière de design, de communication et de distribution.
Être organisé, créatif et extrêmement motivé car beaucoup de sujets sont à travailler en même temps. Il faut donc avoir une grande capacité de charge de travail pour délivrer quelque chose de qualitatif dans des délais restreints.
Être diplomate et avoir un bon sens de la communication avec une vrai qualité relationnelle pour partager les informations en interne de manière rapide et proactive dans les différents services.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Marketing et publicité de la mode”.