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Chef de Projet Achats Packaging Secondaire Parfums - H/F - CDD

Résumé du poste
CDD / Temporaire
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Multilingue
Gestion de projets
Gestion du cycle de vie des produits
Gestion des fournisseurs
Compétences en communication
+6

Puig
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’opportunité

Mission principale : 
En accord avec la stratégie d’achat de l’entreprise, les acheteurs d’emballages sont responsables de fournir les matériaux nécessaires au développement de nouveaux produits aux meilleures conditions, dans le respect des exigences qualité, et dans les meilleurs délais.
 

Ce que vous aurez à faire

Vos fonctions : 
Les acheteurs reçoivent des informations sur les projets à développer à travers différents départements et processus établis. Avec ces informations, leurs principales fonctions sont les suivantes : 

• Travailler avec l’équipe technique pour trouver des solutions et des fournisseurs capables de produire les composants nécessaires, au meilleur coût, en répondant aux exigences de qualité et en répondant au calendrier de lancement. 
• Proposer à la Direction des Achats un panel de fournisseurs adapté aux besoins spécifiques du nouveau développement, et mener les consultations.
• Négocier avec les fournisseurs pour respecter le budget (coût cible, outillage et investissement) et proposer au client interne une analyse de la valeur afin d’optimiser le rapport qualité/prix du nouveau produit. 
• Présenter à la Direction des Achats un résumé des offres des fournisseurs, en donnant une vue d’ensemble du projet et en formulant des recommandations. 

Une fois la proposition d’achat approuvée : 
• Élaborer et suivre un retro-planning détaillé avec les fournisseurs et les services internes afin de répondre aux exigences de l’entreprise. 
• Examiner la planification des besoins en matériaux (MRP) et commander les matériaux selon les prix négociés et les spécifications approuvées. 
• Pour assurer l’exécution des plans, surveiller les livraisons de commandes, la performance du fournisseur et le niveau de stock des composants. 
• En cas de marchandises défectueuses ou inacceptables, déterminer la cause du problème avec le fournisseur et prendre des mesures correctives et préventives. 

Une fois que la période de lancement d’un nouveau produit est dépassée : 
• Transférer correctement la responsabilité de l’approvisionnement à la fabrication en respectant les procédures et les exigences internes. 

Vos responsabilités : 
• Effectuer des comparaisons de prix, des négociations et des ventilations de coûts des fournisseurs. 
• Être le garant des données relatives aux achats, directement dans SAP ou par l’intermédiaire d’autres services.
• Assurer la gestion du projet et le suivi de la planification, dans le but d’atteindre la date de mise à disposition (MAD) du nouveau produit. 
• Avoir une connaissance approfondie du marché, des matériaux et des fournisseurs.
• Résoudre les problèmes de facturation, le cas échéant. 


Profil recherché

Description du profil :

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

Profil : 
• Études : Diplômé en économie ou en ingénierie. 
• Expérience : Minimum 2 ans - une expérience précédente dans l’emballage ou le Luxe serait un plus. 
• Langues : français et anglais courants, l’espagnol serait un plus. 
• Connaissances spécifiques : SAP – Pack Office – Compétences en négociation – Goût pour les questions techniques. 
• Soft Skills : organisé et rigoureux, à l’aise avec les analyses chiffrées, esprit de synthèse, capable de faire des propositions, capable d’embrasser le changement, orienté résultats, bonnes compétences en communication, proactif, fait preuve d’intégrité et de confiance. 



Nous proposons :

Ce que vous allez aimer chez nous
  • Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
  • Des opportunités d’apprentissage et de développement
  • Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
  • Une rémunération et des avantages compétitifs

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