Au sein du pôle Digital de Publicis Media Connect, nous recherchons un(e) Consultant(e) digital (H/F). Vous serez amené à assurer la gestion opérationnelle d'un portefeuille de clients. Vous serez l’ambassadeur de l’agence en relayant son positionnement et son discours. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des problématiques digitales diversifiées : branding, acquisition, drive to store etc.

En tant que Consultant Digital Junior vous aurez comme mission : 

• Mise en place et suivi opérationnel des campagnes : de la construction du plan média selon les objectifs définis, jusqu’à la mise en place opérationnelle du plan media (tracking) et programmation des campagnes
• Achat et set up des campagnes display, vidéo, programmatique, social (au sein des différentes plateformes et gré à gré)
• Suivi et optimisations des campagnes au quotidien à l’aide des outils dédiés (Google Analytics, adserver Campaign Manager etc.)
• Suivi et vérification de la bonne gestion administrative des comptes du portefeuille (mise au réel budgétaire des campagnes, suivi facturation)

Vous souhaitez rejoindre une équipe de personnes passionnées avec une envie de transmettre leurs savoirs et de renforcer vos acquis afin d’évoluer au sein d’une industrie ambitieuse et également participer au succès auprès de nos clients.

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.

Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande.

Publicis France est engagée pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.

• Première expérience dans l’univers des médias avec une connaissance en achat (programmatique, display, social) idéalement en agence.
• Bonne connaissance du marché média et de ses enjeux.
• Sens de la relation commerciale
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie (respect des délais)
• Curiosité, esprit d’analyse et de synthèse
• Aptitude à travailler en équipe