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Directeur de clientèle Social Media (F/H)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Gestion des réseaux sociaux
Stratégie des réseaux sociaux
Aptitude à animer des présentations
Gestion de la qualité
Planification stratégique
+3

Publicis France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Une agence créative du Groupe Publicis recherche un Directeur de Clientèle social media en CDI. 

Dans le détail, vos missions seront les suivantes :

  • Pilotage stratégique & opérationnel des activités Social Media d’un grand compte : conseil stratégique, management équipe, déploiement opérationnel et suivi financier.
  • Management opérationnel d’une équipe en charge des activités Social Media : production, Community management, production de contenus, médiatisation, bilans…

     

  • Renfort consulting Social Media (strat. & opérationnel) pour les autres clients de l’agence
     
  • Concevoir les recommandations stratégiques & opérationnelles : stratégie Social Media, Activation, orchestration, structure d’équipe, budgétisation…
     
  • Piloter la mise en place des actions avec les équipes opérationnelles : budget, planification, process, outils…
     
  • Garantir la qualité des projets (ongoing et temps forts) : mise en place de KPis, suivi, analyse, bilan, synthèse des activités)
     
  • Veiller à la performance des campagnes et suivre les optimisations avec l’équipe

Profil recherché

PROFIL

  • De formation supérieure en Marketing/Communication
  • 5 ans d’expérience minimum en agence digitale sur des problématiques social media
  • Management d'équipes projets
  • Suivi des budgets et de la facturation
  • Recommandations avant et/ou après-vente
  • A l’écoute constante des innovations digitales & Social Media
  • Très bonne culture Digital & Social Media (connaissance technique des applications web et mobile, dispositifs vidéo, programmes communautaires…)
  • Anglais courant
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel & PowerPoint en majeur)

     

QUALITÉS PERSONNELLES

  • Capacité d'analyse, réflexion, esprit de synthèse
  • Curiosité et créativité
  • Réactivité et sens de l’initiative
  • Goût pour l’organisation et le travail d’équipe
  • Aisance à l’oral et excellentes qualités rédactionnelles (recommandations PPT)

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