Rattaché au Contrôleur Gestion et au sein d’une équipe de 10 personnes, ce poste clé contribuera à assurer la gestion efficace et transparente de nos ressources humaines et financières. En tant que Contrôleur de Gestion Social, vous jouerez un rôle essentiel dans l'analyse, la planification et le suivi des activités liées à la gestion sociale de l'entreprise.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements des ressources humaines, des finances et de la direction pour garantir le respect des politiques internes, des réglementations en vigueur et des objectifs stratégiques de l'entreprise.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Issu d'une formation BAC+3/5, avec au moins 1 an d'expérience en tant que Contrôleur de Gestion Social, vous êtes reconnu pour votre capacité à communiquer efficacement, votre aptitude à travailler en équipe et à respecter la confidentialité des données sensibles. Vous avez également un anglais conversationnel.
Vous maîtrisez les différents outils, notamment :
Si vous êtes passionné par les chiffres, les aspects sociaux de la gestion d'entreprise et que vous cherchez à avoir un impact significatif au sein d'une organisation en pleine croissance, cette opportunité est faite pour vous.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Réseaux sociaux et médias communautaires”.
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