Publicis Commerce est l’entité Conseil du groupe adressant les enjeux des marques sur les plateformes Commerce. En partenariat avec les autres agences du groupe Publicis, nous accompagnons nos clients, -grandes marques de l’univers de la Grande Consommation, des Consumer Electronics, des Cosmétiques ou de la Pharma- dans le développement de leur business e-retail.

Notre agence conseil Publicis Commerce travaille avec divers partenaires et solutions, dont certains ont été acquis récemment par le Groupe Publicis, comme Profitero -solution mondiale d’E-Retail Analytics-, Citrus Ad -solution E-Retail Media- ou encore Bizon, agence spécialisée sur Amazon, autant d’illustrations de l’intérêt stratégique du groupe Publicis pour l’E-Commerce/E-Retail.

Publicis Commerce accompagne ses clients autour de 5 offres :

1. « Strategy -Initialization & boost- » : stratégies de « Go-To-Market », audit de maturité e-Retail, analyse et recommandations relatifs aux accords (« JBP ») avec les partenaires distributeurs, définition d’approches catégorielles, construction de roadmap e-retail….
2. « Organisation -Optimization & Upskilling- » : diagnostic, recommandations d’organisations e-retail, formations
3. « Retail Media 2.0 -Emerging challenges- » : stratégies Retail Media, allocations budgétaires, programmes test & learn, rapports et indicateurs de performance.
4. « Consumer journey -Content & Expériences-» : définition et coordination dans la production d’assets e-commerce, mise en œuvre « d’expériences d'achat »…
5. « Data & Tech -for business- » : exploitation de la data issue de solutions d’E-Retail Analytics, de data clean rooms des retailers, datasharing et autres sources de données tierces pour soutenir nos clients dans la construction de leur business e-retail de demain.

En France, nous sommes une vingtaine de collaborateurs, enthousiastes et ayant la passion du E-Retail… et de nos Clients.

Qui et ce que nous recherchons

Dans le cadre de son développement commercial en France, Publicis Commerce est à la recherche d’un/une « Consultant Commerce Amazon», qui interviendra majoritairement sur cette plateforme mais pourra être amené à travailler sur d’autres écosystèmes retail selon les missions clients.

Ce qui est attendu du Consultant Commerce Amazon :

• Chez un industriel sur des problématiques de performance dans les secteurs FMCG (hygiène-beauté, entretien, alimentaire…) ou Consumer Electronics sur Amazon.
• Chez Amazon sur des problématiques média.
• En agence spécialisée dans l’accompagnement sur Amazon
• Vous avez piloté la stratégie commerciale (assortiment, activations, promotions, etc.) auprès d'enseignes digitales type Amazon, voire pure players spécialisés
• Vous avez déjà travaillé sur des outils eRetail comme Brand Analytics (Amazon Analytics), Edge, Data Impact ou encore Profitero
• Vous êtes à l’aise avec la Console Amazon Sponsred Ads et/ou DSP.

Description du / de la candidat idéal

« Hard skills » :

• 2 à 5 ans d’expérience
• Bonne connaissance sectorielle : Produits de Grande Consommation et / ou Consumer Electronics / Beauté / Pharma
• A participé au pilotage de la stratégie et de l’exécution des campagnes retail media Amazon (Sponsored Ads, DSP)
• Dispose d’une bonne maîtrise de l’ensemble des leviers à activer dans un objectif de développement e-retail (contenu de marque, action promotionnelle, distribution et logistiques, retail media)
• Langues : Anglais et Français courants indispensable.
• Bonne connaissance de solutions d’E-Retail Analytics et de Retail Media.
• Formalisation impeccable (powerpoint, word), bon niveau sur Excel (TCD…)

« Soft skills » :

• A l’aise à l’oral (présentations régulières à nos clients)
• Orienté chiffres / faits / data
• Gout prononcé pour les enjeux media, retail media des marques
• Aime le contact Clientèle et a à cœur la satisfaction de ses clients.
• Est capable de travailler sur plusieurs problématiques clients à la fois.
• D’un naturel curieux, le/la candidat(e) idéal aime découvrir et traiter régulièrement de nouveaux enjeux et n’est pas déstabilisé(e), même s’il/elle n’a pas tous les éléments en sa possession au départ pour réaliser la mission.
• Apporte un intérêt et une attention particulière à ses équipes dans leur épanouissement et leur montée en compétences.