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CDI - Account Manager

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la supervision d’un Directeur Commercial, le/la chef(fe) de groupe assurera des missions à la fois stratégiques et créatives sur le compte qui lui sera attribué. Nous recrutons actuellement des Chefs de Groupe pour les budgets : Orange France, Carrefour PAC, Sanofi, Groupe SEB, Dacia, Renault. 

Responsabilités détaillées :

  • Assurer la liaison avec les équipes de l'agence, notamment la création, la post-production et la production, afin de garantir le développement et la qualité finale des livrables.
  • Agir en tant que point de contact clients tout au long du développement des campagnes
  • Participer à la réflexion et à l’écriture de recommandations stratégiques et présentations de créations en lien avec l’équipe commerciale et le planning stratégique
  • Assurer la définition et le pilotage des budgets et des rétroplannings
  • Manager un(e) chef de publicité pour la gestion opérationnelle des campagnes, tout en l’encadrant pour l’aider à se développer.
  • Renforcer l’équipe pour veiller à la bonne orchestration des disciplines (planning, e-commerce, stratégie de contenus, sites web, développement d’assets…)

Profil recherché

Qualifications

  • Bac+5 / Ecole de Commerce, école de communication ou université,
  • Expérience antérieure en agence (3/4 ans) à un niveau similaire au sein d'une agence créative, supervisant des campagnes pour des clients clés.
  • Une expérience dans le secteur à l’international serait un atout mais non obligatoire.
  • En complément de TV/print/digital, une expérience de la production de contenus sur les différentes plateformes sociales serait un plus.

 

Profil recherché

  • Très bon niveau d’anglais (oral et écrit)
  • Compétences organisationnelles très développées, sens certain des priorités pour garantir une gestion efficace des projets.
  • Envie de pouvoir travailler de manière autonome et proactive tout en ayant à cœur de s’inscrire dans une démarche d’équipe collaborative
  • Appétence pour la création et les idées.
  • Compétences relationnelles, écoute, goût pour pousser ses idées quitte à faire preuve de résilience si besoin de les ajuster.

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