Aux côtés de la Head of Talent Acquisition de l’agence, vous interviendrez sur l’ensemble des projets d’acquisition de nouveaux talents  et vous travaillerez en binôme avec la Chargée de recrutement de Publicis Luxe principalement sur le recrutement des stagiaires et des alternants.

Vos missions seront de :

• Recueillir les besoins de recrutement auprès des managers, rédiger la fiche de poste et analyser le brief
• Mettre en ligne des annonces sur nos jobboards (ATS recrutement et Jobteaser) et assurer le traitement des retours suite à une lecture approfondie des CV
• Pré-qualifier les candidats par téléphone, rédiger les comptes-rendus des entretiens et présenter une short-list aux managers, assurer le suivi des entretiens
• Développer des viviers de candidatures, animer et mettre à jour nos bases de données
• Accueillir et suivre le process d’onboarding des nouveaux salariés
• Participer au développement de la marque employeur via la communication sur les réseaux sociaux en collaboration avec la Head of Talent Acquisition et le Responsable Communication de l'agence  
• Contribuer au développement d’une stratégie de campus management (évènements école)
• S’impliquer activement dans les projets transverses RH/recrutement propres à l’agence et de manière plus large au groupe Publicis

• Vous êtes issu ( e ) d’ une formation BAC+4/5 en école de commerce ou d’une université avec une spécialisation RH / Recrutement.
• Vous justifiez idéalement d’une première expérience professionnelle en recrutement ou vous avez une forte motivation pour découvrir le métier de recruteur.
• Vous montrez un réel intérêt pour le domaine du Luxe et avez envie d’évoluer dans l’univers d’une agence de communication spécialisée dans l’univers du luxe
• Vous êtes dynamique, curieux(-se), organisé ( e ), rigoureux ( se), tenace
• Vous faites preuve d’ une très bonne aisance relationnelle et vos capacités d’expression à la fois orale et écrite sont excellentes
• Vous avez une maitrise courante de l’Anglais

#Join the lions !