Architect Director / Engineering Director - Retail / CPG (H/F)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 10 ans
Compétences & expertises
Graphql
Java
React
Kubernetes
Spring boot
+8
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Capability

L’équipe Engineering, le second E de notre modèle SPEED, est composée d’une 100 aine d’experts.

On y retrouve les Architectes, les Développeurs, les Quality Engineers, les experts Cloud et DevSecOps qui tous, main dans la main, rendent possibles la co-construction des produits & services digitaux (applications web, mobile transactionnels/e-commerce) pensés et crées pour nos clients.

Au sein de nos équipes de delivery, l'Architect Director tient un rôle central et travaille tant avec les équipes produits, pour comprendre les besoins et poser les choix de design applicatifs de la solution, qu’avec les développeurs et nos experts ops pour valider ces choix, avec les enjeux de réalisation et de déploiement.

Donc si vous aussi, vous partagez cette vision, souhaitez vivre ces expériences avec nos équipes et contribuer au développement de notre communauté en France et à l’international, rejoignez-nous !

Sur les programmes de Digital Business Transformation que nous menons pour et avec nos clients, nous concevons des produits & services digitaux de bout en bout. En tant qu'Architect Director, vous collaborerez main dans la main avec les équipes Product & Engineering, pour concevoir, en réponse aux besoins de nos clients, des solutions digitales efficaces et modernes, dans un environnement de travail agile

Pour répondre à ces attentes :

  • Contribuer à l’élaboration de la stratégie globale et à la mise en œuvre de celle-ci dans le cadre de la création de nouveaux produits et/ou services.
  • Intervenir sur toutes les phases d’un programme : prospection, réunion client, estimations, dimensionnement des équipes, définition de la roadmap, traduction des exigences commerciales en une architecture/approche technique innovantes et la supervision des équipes afin d’assurer la bonne réalisation de l’architecture définie
  • Fédérer en tant qu’expert les membres de l’équipe en les accompagnant et en identifiant leurs besoins de formation
  • Participer activement au recrutement des profils Architectes (sénior & Director)
  • Contribuer aux fondations internes (groupes de veille, de partage et de formation)
  • Être people manager d’une population (4 à 6 collaborateurs) et assurer leur épanouissement au sein de leur mission et plus globalement au sein de l’entreprise


Profil recherché

  • Vous avez une vision 360° de l’ensemble du cycle de vie d’un projet (Stratégie, Estimations, Mobilisation d’une équipe jusqu’à l’exploitation).
  • Vous avez au moins une experience significative en retail ( grande distribution) ET/OU en Consumer packaged goods (CPG), dans une structure type conseil systeme intégration ET/OU en client final
  • Vous possédez une expérience sur des problématiques d’architecture d’entreprise, d’urbanisation du SI, d’architecture plateforme, de gouvernance IT et de réalisation de programmes en mode agile en environnement international avec des équipes multidisciplinaires
  • Vous possédez des compétences pratiques courantes, récentes ou antérieures en programmation avec un ou plusieurs des langages et frameworks suivants :  Java, TypeScript. JavaScript, Python, C #, Angular, React ou Vue, GraphQL
  • Vous êtes familier avec les solutions d’architectures distribuées : API management,  Microservices (Spring boot), Events broker (Kafka, Azure Event Hub, Pulsar) et les outils d’intégration (ETL, modernes SaaS, iPaaS, Cloud solutions…) et la modélisation de la donnée.
  • Vous êtes familier avec les grands providers de solutions cloud (AWS, Azure, GCP), l’orchestration de conteneur (Kubernetes) et l’observabilité des architectures distribuées.

Nice to have:

  • Vous avez au moins une experience significative dans l’architecture et/ou la mise en œuvre de plateformes e-commerce, CRM, ou CDP (customer data plateform)
  • Vous avez des connaissances en outils de monitoring, et de solides notions d’observabilité
  • Vous êtes à l’aise avec les outils de déploiement et intégration continue, tels que Docker et les Kubernetes.

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.

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