Le/la responsable senior du mécénat, sous l’autorité hiérarchique de la directrice du développement, aura pour mission de :

1. Participation à l’élaboration de la stratégie de mécénat :

• Participer à l’élaboration et mettre en œuvre la stratégie de mécénat en alignement avec les objectifs globaux de l’université et de la Fondation PSL

• Identifier les opportunités de mécénat adaptées aux missions, aux projets et besoins de l’université PSL et de sa communauté d’étudiants et de chercheurs

• Mener une réflexion sur les opportunités de mécénat individuelle : grands donateurs, legs, etc.

• Mener une réflexion sur les opportunités de développement à l’international  

1. Encadrement de l’équipe mécénat

2. Structuration des activités de mécénat

• Fondations abritées : déployer le cadre nécessaire pour abriter des fondations, en lien avec les équipes internes et les aides externes potentielles

• Coordination et suivi des fondations abritées  

• Tester, ajuster et déployer des modèles économiques internes et externes

1. Prospection et développement des mécènes

• Etablir un portefeuille de projets de mécénat

• Identifier, cibler et approcher des entreprises, fondations et individus susceptibles de devenir mécènes.

• Préparer et présenter des propositions de mécénat sur-mesure

• Assurer le conventionnement avec les mécènes et suivre l’exécution des conventions (appels à fonds, gouvernance, renouvellement, etc.)

1. Gestion des relations avec les mécènes

• Assurer la gestion et le suivi des relations avec les mécènes actuels

• Organiser des événements et des rencontres pour renforcer les relations

• Veiller à la satisfaction des mécènes et à la bonne exécution des engagements pris

1. Gestion des projets de mécénat

• Coordonner les projets soutenus par les mécènes et veiller à leur bonne réalisation

• Assurer un reporting régulier sur les projets financés et sur l’impact des contributions

1. Communication et visibilité

• Développer et mettre en œuvre des outils de communication pour valoriser les actions des mécènes et promouvoir le mécénat

• Collaborer avec les équipes de communication pour intégrer le mécénat dans les campagnes de communication de PSL

1. Veille et analyse

• Suivre les tendances et les évolutions du mécénat et de la philanthropie

• Réaliser des études et analyses pour orienter la stratégie de mécénat

  
  
  

Poste ouvert aux :

• Titulaires de la fonction publique (catégorie A) : Détachement sur contrat

• Non titulaires de la fonction publique : CDD de 18 mois

  
  
  

• Congés : 25 CP + 24 RTT /année complète

• Télétravail selon politique de PSL et activités du service

• Ecole de formation interne

• Tickets restaurant ou accès au CROUS des personnels

• Prise en charge transport : 75%

• Contrat collectif obligatoire de mutuelle santé : Prise en charge par PSL à hauteur de 70% du tarif isolé

• PSL sports

• Evènements culturels

Niveau d’études minimum requis : Bac +5, un diplôme de doctorat serait un plus

Niveau d’expérience minimum requis : environ 10 ans d’expérience professionnelle

Compétences opérationnelles requises :

• Gestion de projet

• Mener des discussions et négociations

• Formalisation de propositions juridiques et financières

Langues étrangères et niveaux requis :

• Anglais : Niveau C1 du CECRL

Savoirs-être attendus :

• Polyvalence et capacité d’adaptation

• Force de proposition et créativité

• Sens de la communication et du dialogue

• Disponibilité et forte implication

• Sens de l’organisation, rigueur

• Capacité d’écoute et de relationnel adapté, diplomatie

Candidature :

CV et lettre de motivation