La/e titulaire du poste sera en charge de l’accompagnement de l’accès au marché des start-up deeptech issues de l’écosystème PSL, notamment :
dans la définition de leur proposition de valeur, et du business modèle associé,
dans les analyses économiques de marché et de positionnement de leurs produits ou services,
sur les questions réglementaires associées à leurs produits ou services, le cas échéant.
Il/elle contribuera à la coordination des activités start-up du Pôle PSL Innovation, en lien avec le Comité start-up du Pôle.
Le/a Chargé(e) d’accompagnement start-up sera rattaché(e) à la Direction Innovation & Entrepreneuriat, dans le cadre de la Vice-Présidence Développement. Il/elle aura également un lien fonctionnel avec le Comité Start-up et le/la Directeur/trice des Opérations du Pôle PSL Innovation.
Poste ouvert aux :
Titulaires de la fonction publique (catégorie A) : Détachement sur contrat
Non titulaires de la fonction publique : Contrat à objet défini de 36 mois
Congés : 25 CP + 24 RTT /année complète
Télétravail selon politique de PSL et activités du service
Ecole de formation interne
Tickets restaurant ou accès au CROUS des personnels
Remboursement transport : 75%
Participation PSL contrat collectif mutuelle santé : 70%
PSL sports
Evènements culturels
Connaissance des méthodes d’accompagnement de start-up
Connaissance des enjeux de l’accès au marché de projets deeptech
Capacité d’animation et de conduite de projet
Esprit d’initiative, autonomie, capacité d’organisation
Capacité à travailler en équipe et à partager l’information
Niveau minimum de diplôme : Bac + 4
De formation scientifique et/ou business, avec un intérêt fort pour l’innovation et les start-up deeptech, une connaissance des problématiques d’accès aux marchés de haute technologie, et/ou une expérience du management ou de l’accompagnement de start-up.
Expérience d’analyses de marchés dans un environnement start-up ou similaire, et/ou de business développement dans un secteur technologique, et/ou de marketing de l’innovation.
Une expérience des aspects réglementaires impactant l’accès au marché des start-up deeptech sera un plus.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en création d'entreprises”.