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Chargé(e) d’accompagnement start-up - Pôle PSL Innovation

CDD / Temporaire
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 24 mars 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Deeptech @ PSL
Deeptech @ PSL

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Activités principales

La/e titulaire du poste sera en charge de l’accompagnement de l’accès au marché des start-up deeptech issues de l’écosystème PSL, notamment :

  • dans la définition de leur proposition de valeur, et du business modèle associé,

  • dans les analyses économiques de marché et de positionnement de leurs produits ou services,

  • sur les questions réglementaires associées à leurs produits ou services, le cas échéant.

Il/elle contribuera à la coordination des activités start-up du Pôle PSL Innovation, en lien avec le Comité start-up du Pôle.

Rattachement hiérarchique et fonctionnel

Le/a Chargé(e) d’accompagnement start-up sera rattaché(e) à la Direction Innovation & Entrepreneuriat, dans le cadre de la Vice-Présidence Développement. Il/elle aura également un lien fonctionnel avec le Comité Start-up et le/la Directeur/trice des Opérations du Pôle PSL Innovation.

Autres informations

Poste ouvert aux :

  • Titulaires de la fonction publique (catégorie A) : Détachement sur contrat

  • Non titulaires de la fonction publique : Contrat à objet défini de 36 mois

                

  • Congés : 25 CP + 24 RTT /année complète

  • Télétravail selon politique de PSL et activités du service

  • Ecole de formation interne

  • Tickets restaurant ou accès au CROUS des personnels

  • Remboursement transport : 75%

  • Participation PSL contrat collectif mutuelle santé : 70%

  • PSL sports

  • Evènements culturels


Profil recherché

Savoirs et compétences attendus

  • Connaissance des méthodes d’accompagnement de start-up

  • Connaissance des enjeux de l’accès au marché de projets deeptech

Savoir-faire opérationnel

  • Capacité d’animation et de conduite de projet

  • Esprit d’initiative, autonomie, capacité d’organisation

  • Capacité à travailler en équipe et à partager l’information

Diplôme et expérience professionnelle

  • Niveau minimum de diplôme : Bac + 4

De formation scientifique et/ou business, avec un intérêt fort pour l’innovation et les start-up deeptech, une connaissance des problématiques d’accès aux marchés de haute technologie, et/ou une expérience du management ou de l’accompagnement de start-up.

  • Expérience d’analyses de marchés dans un environnement start-up ou similaire, et/ou de business développement dans un secteur technologique, et/ou de marketing de l’innovation.

  • Une expérience des aspects réglementaires impactant l’accès au marché des start-up deeptech sera un plus.

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