Technicien de production supérieur H/F

Provepharm, laboratoire pharmaceutique international, indépendant et français, œuvre à la revitalisation de molécules.
Riche d’une expérience de 25 ans en R&D, l’entreprise s’appuie sur l’expertise de plus de 100 collaborateurs en France (Marseille) et aux États-Unis (Philadelphie)

Résolument décidée à Agir pour améliorer la Vie … de nos patients, de nos employés, et de notre écosystème, notre expertise historique en chimie fine permet de redéfinir les exigences de pureté des principes actifs afin de maximiser leur potentiel thérapeutique pour explorer de nouvelles indications jusqu’alors ignorées.

La société a développé ses 1ers produits à base de bleu de méthylène, commercialisés dans plus de 30 pays, et continue de les améliorer dans de nouvelles indications thérapeutiques.
Pour se diversifier d’avantage, elle a procédé en 2018 à l’acquisition d’un laboratoire pharmaceutique français, spécialisé en peptides, et maitrise depuis 2019 une partie de sa production, grâce à l’inauguration de sa propre usine.
Depuis 2020, le groupe est passé à la distribution directe sur le territoire français, et va continuer de développer ce modèle à l’international grâce à l’intégration réussie d’une société aux Etats-Unis, spécialisée dans les produits injectables stériles à haute valeur ajoutée.

Aujourd’hui, Provepharm dispose d’une gamme de produits hospitaliers et se positionne comme le leader des colorants en Europe.

Le technicien de production supérieur est rattaché au responsable production et est dans une équipe composée de 3 techniciens de production.

Les missions principales sont les suivantes :

Mission 1: Production

• Conduire les installations (réacteurs, filtres, utilités) de l’unité de production
• Organiser et assurer la préparation, le lancement et le suivi de production
• Appliquer les procédures de nettoyage spécifiques à chaque équipement et locaux (zone de production, ZAC …)

Mission 2: Activités supports de la production

• Participer aux opérations de maintenance sur les équipements
• Veiller au maintien en ordre des zones de production et des zones de stockages
• Participer à la gestion de l’unité de production (utilités, pièces détachées, EPI, petits matériels, déchets, matières …)
• Respecter et faire respecter les règles GMP, HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement) et Qualité

Mission 3: Traçabilité

• Garantir la traçabilité des opérations de productions (dossier de lot, ERP, étiquetage …)
• Réaliser correctement et dans les délais la revue des dossiers de lots

Mission 4: Amélioration continue

• Faire remonter toutes déviations et participer aux analyses de causes racines
• Être force de propositions pour les améliorations techniques ou organisationnelles de l’unité de production
• Participer aux résolutions des dysfonctionnements

Selon la période, le technicien pourra travailler en horaires « journée » ou bien en horaires décalées et en équipe 2*7.

Diplômé en Pilotage des procédés (Bac Pro, BTS, …) et déjà fort d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la production en chimie fine en tant qu’opérateur, vous connaissez le secteur de la chimie ou de la pharmaceutique et avez évolué dans des environnements exigeants en standard qualité et idéalement BPF.

La connaissance de l’anglais technique constitue un plus.

Réactif, autonome, opérationnel, vous avez un sens affirmé de la qualité, et aimez travailler en équipe et en transparence sur des projets ambitieux et innovants.

Respectueux des règles, des contraintes et des délais, vous avez un état d’esprit positif, êtes coopératif et savez gérer le stress et les imprévus en étant orienté solution.

Disposant d’un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre implication et votre ingéniosité notamment lorsque des dysfonctionnements surviennent.

1* Vous nous envoyez votre candidature ;
2* Nous l’étudions avec le plus grand intérêt et vous faisons un retour sous 15 jours ;
3* La RH fait connaissance avec vous durant 30 minutes d’échange téléphonique ;
4* Vous vous déplacez sur site pour vous entretenir avec la RH et le Manager ;
5* Un entretien complémentaire peut être organisé avec le N+2 puis la DRH
6* Vous réalisez un test de personnalité et de motivations au travail
7* Nous effectuons un contrôle de références ;
8* Nous vous faisons une proposition et vous intégrez nos équipes au plus vite !

Vous pensez répondre au profil recherché, et vous vous considérez comme étant une personne engagée, intègre et audacieuse ?

Notre histoire, nos ambitions et notre culture vous semblent correspondre à ce que vous recherchez d’une entreprise ?

Alors n’hésitez-plus et envoyez-nous votre candidature 😉