Le stagiaire RH aura pour rôle d’assister l’équipe RH sur une partie des missions opérationnelles en lien avec la gestion du personnel, le recrutement, l’intégration et la formation professionnelle des collaborateurs.

Vos missions principales seront les suivantes :

Gestion du personnel :
• Alimenter quotidiennement les dossiers collaborateurs sur nos outils RH
• Réaliser les contrats et attestations diverses
• Répondre aux déclarations obligatoires
• Être le point de contact des collaborateurs pour toute demande en lien avec ces sujets

Recrutement :
• Coordonner la publication de nos offres d’emploi avec les cabinets / organismes en partenariat
• Présélectionner, suivre, répondre aux candidatures reçues et organiser les entretiens

Intégration :
• Réaliser les démarches administratives et légales
• Coordonner l’arrivée des collaborateurs avec les différents services impliqués
• Animer notre Buddy Program
• Aider à la mise à jour du livret d’accueil

Formation :
• Assurer l’inscription, la prise en charge, le suivi et l’évaluation de ces formations
• Mettre à jour le budget via notre SIRH

La présente fiche de fonctions représente une liste non exhaustive de vos missions. Ponctuellement, il pourra vous être demandé d’en effectuer d’autres que celles citées ci-dessus.

Diplômé d’un Bac+4 ou 5 d’une Ecole de Commerce avec une spécialité en Ressources Humaines, vous avez idéalement déjà eu une expérience d’assistanat RH.

Doté d’un très bon relationnel, vous possédez un fort sens de la communication, vous êtes polyvalent, réactif, rigoureux et sérieux. Confidentialité et réserve sont vos maitres mots, vous êtes quelqu’un de confiance !

A l’écoute en toutes circonstances, vous comprenez et apprenez rapidement et saurez être autonome dans votre travail. Vous savez gérer vos priorités et vous organiser en conséquence.

Enfin, vous êtes à l’aise avec l’anglais, et maitrisez également le Pack Office.

Date de démarrage souhaitée : Juillet-Août 2021 (Septembre au plus tard)

1* Vous nous envoyez votre candidature ;
2* Nous l’étudions avec le plus grand intérêt et vous faisons un retour sous 15 jours ;
3* La RH fait connaissance avec vous durant 30 minutes d’échange téléphonique ;
4* Vous vous déplacez sur site pour vous entretenir avec la RH et la DRH ;
5* Nous effectuons un contrôle de références ;
6* Nous vous faisons une proposition et vous intégrez nos équipes au plus vite !

Vous pensez répondre au profil recherché, et vous vous considérez comme étant une personne engagée, intègre et audacieuse ?
Notre histoire, nos ambitions et notre culture vous semblent correspondre à ce que vous recherchez d’une entreprise ?
Alors n’hésitez-plus et envoyez-nous votre candidature 😉