Le poste de Directeur IT est rattaché au Chief People & Transformation Officer. Il assure l’organisation, le suivi et la mise en œuvre de l’évolution du système d’informations, des applications et de toute l’infrastructure système et informatique des sociétés dans son périmètre. Dans ce cadre, il anime les équipes qui lui sont dédiées et supervise la mise en œuvre de tous les aspects techniques et du système d’informations liés à ce domaine d’expertise
Missions principales :

1) Politique Informatique
• Définir et mettre en place activement la stratégie et les objectifs en matière de développement informatique, d’infrastructure, de sécurité et de process IT en collaboration avec la Direction du Groupe
• Déployer et maintenir les systèmes informatiques au sein du Groupe,
• Conseiller le COMEX en matière de technologies de l’information.
• Identifier et mettre en place les projets d’accompagnement des utilisateurs au regard des évolutions technologiques mises en place.

2) Analyse des besoins Métier
• Appréhender les grands axes de développement stratégique en collaboration avec la Direction
• Communiquer avec les utilisateurs métier et comprendre leurs attentes fonctionnelles et leur degré de satisfaction par rapport au SI métier actuel / futur.
• Réaliser le diagnostic des possibilités offertes par le système existant sur le plan quantitatif et qualitatif.
• Assurer une veille technologique afin de détecter les nouvelles possibilités techniques et fonctionnelles offertes par le marché
• Participer à la description des besoins fonctionnels en amont de la rédaction du cahier des charges.
• Gérer quotidiennement le bon déroulement des projets relatifs au SI métier.
• Garantir le respect du cahier des charges, notamment en termes de qualité, budget, délais.

3) Pilotage & Maintenance du Service Informatique
• Piloter le budget informatique et téléphonie du Groupe
• Superviser l’achat des équipements informatiques et des logiciels.
• Superviser l’affectation et le recensement des postes de travail (on/off boarding, renouvellement du parc..)
• Superviser l’infrastructure des réseaux d’information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité.
• Définir les normes et les standards des bases de données, des outils, systèmes ou réseaux.
• Apporter les solutions adhoc en matière de ressources afin d’assurer le support aux utilisateurs
• Planifier les plans de maintenance.
• Définir et suivre les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d’information.
• Superviser l’Administration Systèmes et Réseaux,
• Gérer les ressources matérielles et logicielles,
• Animer les projets informatiques par des réunions de pilotage et de validation, en lien avec les chefs de projet et les équipes projet.

4) Organisation et management
• Assurer le recrutement et l’encadrement hiérarchique de l’équipe informatique.
• Planifier les activités du service et veiller au respect des plannings.
• Assurer le pilotage de la sous-traitance : appel d’offres, choix des prestataires, dimensionnement des équipes, gestion des contrats, suivi technique.
• Évaluer les performances individuelles et collectives des équipes informatiques.
•Définir l’ensemble des moyens de communication interne nécessaires à la mise en place des nouveaux projets SI: formation pour les utilisateurs, documents supports disponibles pour les utilisateurs…
• Mettre en place et suivre les tableaux de bord des performances du SI.

La présente fiche de fonction représente une liste non exhaustive de votre fonction.
Ponctuellement, il pourra vous être demandé d’effectuer des missions autres que celles citées ci-dessus

Issu d’une formation d’ingénieur (généraliste ou spécialisée en informatique) ou d’un master 2 en management des systèmes d’information ou encore d’un DESS/DEA informatique, vous possédez une expérience de 8 ans dont 2ans minimum dans la fonction. Vous possédez idéalement une formation dans le secteur de la santé/pharmaceutique.

La maîtrise des systèmes informatiques, de la sécurité informatique, des techniques de gestion de projet ainsi que du réseau et système d’administration n’ont plus aucun secret pour vous. De plus, vous êtes à l’aise avec les bases de données, le stockage de données, la gestion de projet, la maitrise d’œuvre et maitrise d’ouvrage. On vous reconnaît une expertise opérationnelle dans le déploiement.

Vous êtes capable de concevoir et à faire évoluer l’architecture d’un système d’information, de gérer un budget, de rédiger un cahier des charges et éventuellement des supports de formation à l’attention d’informaticiens et de non-informaticiens.

Vos connaissances en management de la qualité, votre capacité à comprendre les métiers de l’entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs et votre compréhension de l’environnement et des activités économiques de l’entreprise se combinent à la maitrise de l’anglais ainsi que de la maitrise d’Office 365, Azure et Sage X3.

Doté d’un très bon relationnel et faisant preuve de leadership, vous êtes reconnu pour votre capacité à manager, votre agilité, votre rigueur, votre esprit de synthèse et d’analyse.

En plus d’une capacité à alterner entre stratégie et opérationnel et d’un esprit d’initiative, s’ajoutent des qualités de force de proposition, d’organisation et structuration.

1* Vous nous envoyez votre candidature ;
2* Nous l’étudions avec le plus grand intérêt et vous faisons un retour sous 15 jours ;
3* La RH fait connaissance avec vous durant 30 minutes d’échange téléphonique ;
4* Vous vous entretenez en visio avec la RH, le Manager puis la DRH ;
5* Nous effectuons un contrôle de références ;
6* Nous vous faisons une proposition et vous intégrez nos équipes au plus vite !

Vous pensez répondre au profil recherché, et vous vous considérez comme étant une personne engagée, intègre et audacieuse ?
Notre histoire, nos ambitions et notre culture vous semblent correspondre à ce que vous recherchez d’une entreprise ?

Alors n’hésitez-plus et envoyez-nous votre candidature 😉