Garant du planning de production, le gestionnaire ordonnancement planifie et lance les ordres de fabrication dans le respect des délais et des contraintes d’ordre logistiques, de production et de qualité.

Missions proposées :

• En accord avec le responsable Supply Chain, réaliser les plans de production des ateliers, en garantissant le juste niveau de stock en fonction des prévisions, des contraintes de stockage et de production.

• Piloter et analyse ses stocks dans un but d’optimisation de celui-ci. Cela passe par la réduction des stocks dormants, alertes sur les stocks morts, recyclage en accord avec la qualité et ou la R&D.

• Traitement des commandes : Assurer la bonne réception des commandes en garantissant un niveau de service conforme aux exigences du client. Être capable de suivre l’état d’une commande et son avancement afin de renseigner de façon précise le service ADV.

• En tant que garant du planning de production, le gestionnaire ordonnancement est aussi une personne clé dans la réalisation du taux de service client. Ses décisions doivent être prise dans cet objectif. Le suivi de l’indicateur de satisfaction client permet d’être dans une démarche permanente d’amélioration continue.

• Vous êtes titulaire d’un diplôme en Gestion de production, Qualité logistique industrielle et organisation, ou dans un domaine connexe,

• Vous maîtrisez la gestion des stocks, la gestion des plans de production en lien avec les services ordonnancement et production, ainsi que les outils de l’amélioration continue

• Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes également apprécié(e) pour vos qualités humaines, votre capacité de communication et d’adaptation. Vous faites preuve d’analyse, de logique, d’esprit d’équipe, vous êtes force de proposition, seront autant d’atouts pour réussir à ce poste.

Vous souhaitez nous rejoindre ? N’hésitez plus, candidatez !

Fiers de la philosophie Care & Act que nous portons, nous accordons au sein de Prova une attention particulière aux notions d’altérité et de diversité. Nos postes sont ouverts, à compétences équivalentes, aux personnes en situation de handicap

Au cours du processus de recrutement, vous participerez à des entretiens avec notre service des ressources humaines et la responsable de l’Ordonnancement et de la Planification. Ces échanges, composés d’un à deux entretiens, nous permettront de mieux vous connaître, d’évaluer votre adéquation avec le poste et de répondre à vos questions. Nous attendons avec enthousiasme votre candidature.