ANALYSTE OPERATIONNEL·LE (H/F)

CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : 37K à 40K €
Début : 03 mai 2026
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4

Proudreed
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Afin d’accompagner le renforcement de son équipe, PROUDREED recrute un·e analyste opérationnel·le.

À ce poste, vous participez au pilotage opérationnel du périmètre Asset Management en assurant la production de reportings et en accompagnant les plans de cession d’actifs en étroite collaboration avec les directions financière et juridique.

Vos missions seront les suivantes :

  • Plans de cession d’actifs

- Participer et/ou accompagner les plans de cession d’actifs : assurer le suivi de l’avancement des dossiers, la coordination des informations et la consolidation des statuts

- Produire un reporting clair du pipeline (étapes clés, points de blocage et prochaines échéances)

  • Pilotage opérationnel & suivi d’indicateurs

- Produire des reportings à destination de l’Asset Management et des différentes parties prenantes.

- Structurer la collecte des données et fiabiliser les sources.

  • Power BI — évolution et amélioration continue

- Participer à l’évolution de l’outil Power BI en améliorant les dashboards existants et en développant de nouveaux indicateurs

- Contribuer à la fiabilisation des données ainsi qu’à la documentation des reportings et dashboards.

- Collaborer avec les équipes internes concernées (data/finance/opérations) afin de faire évoluer les besoins et d’en accompagner la priorisation.


Profil recherché

Issu·e d’une formation en contrôle de gestion de niveau Bac+4/5, vous justifiez d’une appétence forte pour l’analyse de données et le pilotage de l’activité.

Vous avez une première expérience (éventuellement en apprentissage) dans le secteur de l’immobilier.

Vous faites preuve de curiosité, de réactivité, de rigueur et d’un réel sens du détail, notamment dans la fiabilité des chiffres.

Organisé·e, vous savez gérer vos priorités et respecter des échéances régulières (clôtures, reporting).

Vous disposez d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipe (interactions avec des interlocuteurs variés, notamment les équipes FP&A et les opérationnels).

Vous êtes reconnu·e pour votre esprit analytique et vous êtes orienté·e solutions.

Compétences techniques

Bon niveau sur Power BI / Power BI Desktop, avec une capacité à construire, faire évoluer et fiabiliser des dashboards ainsi que des indicateurs de pilotage.

Très bon niveau sur Excel, notamment dans l’utilisation de tableaux structurés, contrôles, tableaux croisés dynamiques et formules avancées.

La connaissance de Premiance serait appréciée.


Déroulement des entretiens

Entretiens opérationnels et entretien RH

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