Expert(e) Système Linux / Référent IT (H/F)

CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 19 mars 2026
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre du renforcement de notre pôle technique, Protected recherche un(e) Expert(e) Système Linux / Référent IT (H/F).

Ce poste stratégique s’adresse à un(e) professionnel(le) autonome et rigoureux(se), capable de piloter l’évolution de notre infrastructure tout en garantissant un environnement de travail optimal à nos collaborateurs. En tant que garant de la stabilité et de la sécurité de nos systèmes, vos missions s’articuleront autour des axes suivants :

  • Expertise Linux & Docker (cœur du poste) : Concevoir, déployer et assurer le maintien en conditions opérationnelles de notre infrastructure serveurs dédiés sous Debian. Vous gérerez également le déploiement et l’orchestration de nos applications via Docker (compose).

  • Sécurité IT : Durcir la sécurité de nos serveurs et piloter la stratégie globale de protection de notre système d’information.

  • Gestion de parc : Sourcer, acheter et configurer le matériel de nos collaborateurs (Windows, Android, Chromebook).

  • Identité & accès : Créer les comptes utilisateurs et gérer rigoureusement les habilitations.

  • Support Interne : Accompagner nos salariés sur leurs problématiques techniques avec réactivité et pédagogie.

  • Réseau : Assurer la gestion, la sécurité et le bon fonctionnement du réseau dans nos locaux.


Profil recherché

  • Expertise relationnelle et technique : Administrateur Linux doté d’un excellent sens du relationnel et d’une aptitude à vulgariser des concepts techniques pour les utilisateurs finaux.”

  • Culture Cybersécurité : Au-delà de l’administration, vous possédez les réflexes nécessaires pour durcir des infrastructures et piloter une stratégie de protection des données rigoureuse.

  • Polyvalence : Vous êtes capable d’alterner entre des problématiques techniques complexes et la gestion opérationnelle du quotidien.


Déroulement des entretiens

  1. Entretien avec le DG (à distance)

  2. Entretien avec le CTO (à distance)

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