Nous recherchons actuellement un.e Content Manager pour intervenir sur l'un de nos comptes dans le secteur de la beauté.
Vous connaissez le secteur de la beauté et maitrisez ses codes. (Primordial)
Vous avez le sens de l’organisation et de l’anticipation.
Vous maîtrisez TikTok, Instagram, Facebook et le digital
Vous êtes force de propositions agiles et malines
Vous avez le sens du relationnel, du commerce.
Vous avez une appétence pour la réflexion stratégique et créative.
Vous assurez l’organisation d’un grand projet social media international.
En charge du brief, vous aurez la responsabilité de coordonner les différents talents de l’agence pour assurer les livrables de la stratégie à la création et la production en passant par l’influence.
Vous aurez la charge du comité éditorial, du calendrier des prises de parole, de la gestion des campagnes et des reportings.
Vous serez le point de contact quotidien de notre client.
En veille permanente sur le secteur et en lien avec les plateformes, vous partagerez les enseignements et les best practice à mettre en place pour les campagnes et participerez à identifier les opportunités business.De plus, vous aurez à piloter des comptes clients.
Cela comprend la participation aux appels d’offres (en fonction du planning)
Vous serez lead comptes clients (piloter plusieurs comptes clients, conseil client, supervision de l’équipe, accompagnement de l’équipe et relation avec les autres agences du groupe, optimisation de l’organisation de l’équipe, rentabilité du compte, reporting financier, devis)
Vous travaillerez avec les créas, validerez des créas, serez garant de la qualité des livrables, encadrement du content junior, organisation logistique etc…
Issu.e d’une formation supérieure (Bac +3 minimum) en école de commerce/communication, vous êtes experts en contenus.Vous avez 7 ans d'expérience minimum acquise en agence de publicité/media ou chez l’annonceur dont au moins 3 ans en Content Management et/ou Social Media.Votre niveau d’anglais est excellent.Si en plus vous possédez des softs skills tels que:L'autonomie,La curiosité,Le sens de l’écoute,L'esprit d’équipe,Et surtout, GRAND sens de l'organisation ! (Primordial sur ce poste)Alors n'hésitez pas à postuler !A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.Prodigious s’engage, via sa politique RSE et le programme NIBI (No Impact for Big Impact) du Groupe Publicis, dans un processus de transformation de la production, pour qu’elle soit plus responsable et soutenable.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Réseaux sociaux et médias communautaires”.