Nous recherchons actuellement à étoffer notre équipe technique appliquée à nos métiers de production de publicité.Voici les missions principales relatives à ce poste:Assurer le bon fonctionnement des outils et workflows post-production.Contribuer aux differents projets techniques et la stratégie de développement.Assurer la maintenance préventive, corrective et améliorative,Gestion de budgets, de plannings et taches administratives

Faire de la veille technologique : rechercher de nouveaux outils et les tester.

Gérer les demandes d’achats des machines et logiciels métier.Gérer la location de machines métier supplémentaires à la demande du planning. 

Gestion administrative des achats et locations : devis, bons de commande... Assurer le déploiement sur les sites.Former les utilisateurs (graphistes, assistants, RPP...) aux outils.Mettre en place des process et workflows techniques.

Former / Superviser / Manager les assistants.

Estimer la charge et gérer les plannings des assistants Faire la mise à jour des logiciels, plugin, drivers...Gérer le réseau et les serveurs (maintenance et gestion des dysfonctionnements) et faire l’interface avec le service technique

Archivage

Uniformisation des organisations serveurs entre les différents sites.

Pour ce poste nous attendons une personne très autonome avec une forte responsabilité.

Il fautdrait également maîtriser les outils informatiques et outils de post-production ainsi que le fonctionnement des réseaux.

Maîtriser les softwares et workflows de post-production.
Connaissance de la chaîne complete de production.

Compréhension des notions et enjeux liés aux technologies.
Décider / Négocier / Planifier / Déléguer / Contrôler
Bonne maîtrise de l'anglais 

Les softs skills suivants seront aussi une grande aide pour réussir sur ce poste:

Anticipation / Calme / Tolérance à la pression, au stress.

Capacité à faire face à l'imprévu / Diplomate / Disponible / Esprit d'initiative
Intérêt pour l'évolution et les nouvelles technologies.

Méthodique / Rigoureux / Pédagogue.

Sens des relations humaines et Sens pratique.

Le poste est à mobile sur 3 sites entre le 8ème, le 11ème et Aubervilliers où sont les studios.

A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Prodigious s’engage, via sa politique RSE et le programme NIBI (No Impact for Big Impact) du Groupe Publicis, dans un processus de transformation de la production, pour qu’elle soit plus responsable et soutenable.