Vous interviendrez sur l’intégralité du processus de recrutement et travaillerez en étroite collaboration avec les Business Managers, la RRH et les Responsables Techniques.

En totale autonomie vous serez en charge de l’intégralité du processus de recrutement :

• Sourcing et chasse sur les jobboards et réseaux sociaux de profils à haute valeur ajoutée,

• Préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement afin de satisfaire les besoins émis par le service Business,

• Gestion des offres d’emploi,

• Mise à jour de notre outil de suivi des candidats,

• En adéquation avec la direction, négociation des conditions d’embauche,

• Rédaction des contrats de travail, 

• Relations écoles (mise en place de partenariats, interventions devant les étudiants…),

• Au-delà de ces tâches, vous serez également un acteur majeur dans le développement de la marque employeur et de l’amélioration continue du service recrutement !

Pour réussir sur ce poste, voici ce que nous recherchons :

• Une première expérience en Recrutement, idéalement en cabinet de conseil ou de recrutement,

• Une âme de chasseur, votre réactivité, votre persévérance et votre intelligence relationnelle sont vos plus grandes qualités professionnelles,

• Une maitrise professionnelle/courante de l’anglais (recrutements pour la France et le Portugal),

• Et avant tout chose, une personnalité qui saura s’investir pleinement dans un projet de développement ambitieux.

RÉMUNÉRATION & AVANTAGES

Salaire dépendant de votre profil

Primes de recrutement déplafonnées

RTT

Carte Swile 

CE externalisé

Accès à notre salle de sport

Statut cadre

Ce poste est à pourvoir ASAP au sein de notre siège toulousain.  Ouvert aux personnes en situation de handicap.