VOS MISSIONS:

Le manager des ventes développe le chiffre d’affaires de son secteur et contribue à la rentabilité de son espace de vente. En tant que responsable de son périmètre, il :
Intègre, anime et développe ses équipes pour une meilleure performance collective et individuelle
Garantit et améliore la satisfaction et la fidélisation au travers d’une relation client personnalisée
Contribue aux projets transverses du magasin

MANAGER SES EQUIPES
Participer au recrutement de ses collaborateurs et assurer leur intégration
Animer une équipe et contribuer au développement de son potentiel (fixation d’objectifs, management des indicateurs retail, entretiens d’évaluation et de développement, coaching quotidien)
Optimiser l’organisation et le planning de présence de son équipe
Assurer le management indirect de la démonstration
Assurer une communication efficace de l’information descendante et ascendante
Mettre en oeuvre et contrôler le respect des règles de sécurité, et plus généralement des règles de fonctionnement de l’enseigne
Mettre en oeuvre dans son secteur la politique de prévention de la démarque inconnue (PARDI) en relation avec le Responsable des Opérations

DEPLOYER L’EXCELLENCE DE LA RELATION CLIENT
Être le véritable garant de la qualité de l’accueil et du service auprès de la clientèle en magasin
Initier et développer toute action visant à optimiser la qualité des services
Développer la fidélisation client : assurer la promotion des Cartes Printemps et  Suprême ; identifier, rencontrer et fidéliser ses meilleurs clients
Garantir le respect de l’identité visuelle et la bonne tenue du secteur et des réserves
Mettre en place, animer et suivre les opérations commerciales (déploiement du PAC) en relation avec le Responsable et/ou Coordinateur Commercial

CONTRIBUER AUX PROJETS TRANSVERSES DU MAGASIN
Participer, en tant qu’encadrement, au fonctionnement global et transverse du magasin
Porter les valeurs de l’enseigne, être ambassadeur de l’image Printemps
Garantir et partager la connaissance de l’environnement concurrentiel

VOTRE PROFIL :

- Vous disposez d’une expérience d’au minimum 7 ans sur une fonction similaire dans le secteur retail.
- Vous êtes habitués à encadrer des équipes importantes de Conseillers de ventes et êtes reconnus pour vos qualités managériales.
- Vous maitrisez les indicateurs retail et êtes capable de coordonner des sujets avec divers interlocuteurs
- Vous avez une sensibilité mode/luxe/beauté et le goût de la satisfaction client.
- Votre autonomie, votre organisation, votre dynamisme et vos qualités relationnelles seront un réel atout pour ce poste.