Vos missions :
En tant que représentant(e) RH du magasin, vous aurez pour principales missions de :
Intégration des collaborateurs :
?Point de suivi période d’essai + Passeport formation (dont Rhexis) + Faire Télécharger l’application MONPRINTEMPS et DIGIPOST
?Relations institutionnels (Pôle emploi ; Associations ; Ecoles etc.)
?Suivi des formations ( inscription / réalisation)
?Formation outil GTA et paie
?Mise en place d’une relation de proximité avec les institutionnels au côté du RRH

Administration du personnel :
?Contrat de travail / Liasse Paie
?Attestation employeur
?Premier point de contact des collaborateurs pour leurs questions au quotidien
?Avenants
?Administratif liée à l’embauche : dossier de mutualisation / doc mutuelle pour Henner etc.

Recrutement :
?Suivi DDR dans le respect de la copie budgétaire
?Publication des offres / Relancer les annonces toutes les semaines
Réalisation des entretiens de recrutement:
?Sourcing
?Tenue des entretiens et CR pour les opérationnels
?Mise en place et animation d’un vivier de candidats et des anciens collaborateurs
?Suivi des KPI de recrutement

Votre profil : 
De formation Bac +4/5 (universitaire ou école de Commerce) avec spécialisation RH avec idéalement une première expérience sur un poste généraliste RH.
La connaissance de l’univers du retail ou du secteur de la distribution est un plus.
Sens du service et qualités relationnelles
Force de proposition
Rigueur et organisation
Dimension opérationnelle
Esprit d’équipe