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Pretto
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Chief of Staff CSO H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🎯 Nous rejoindre en tant que Chief of Staff CSO chez Pretto

En tant que Chief of Staff CSO, tu seras en charge des équipes Sales Operations et Sales Enablement dont le rôle est d’accompagner nos équipe Sales & Management sur nos deux Business Units (Paris et Nantes, 120 personnes aujourd’hui) afin de maximiser les revenus qu'elles génèrent.

🌟Tes missions 

- Chief of Staff CSO : accompagner le CSO et les fondateurs dans la croissance de Pretto, en structurant les routines et en gérant les initiatives au sein de l’équipe commerciale pour atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise.

- Efficacité et lean management : identifier des leviers pour améliorer l'efficacité de nos opérations et coordonner leur mise en œuvre pour soutenir la croissance.

- Stratégie : définition et exécution de la stratégie de croissance de Pretto.

- Enablement : onboarding et formation continue de notre équipe Sales.

- Data : analyse et enrichissement de nos bases de données pour suivre et augmenter la performance.

- Outils : configuration technique, maintenance et améliorations de nos outils de vente (Salesforce, Qobra, Ringover).

Tu dirigeras l’équipe d’analystes Sales Ops et  l’équipe Sales Enablement. Le sales enablement est un enjeu stratégique pour Pretto en phase de scale up, +100 Sales en 12 mois!

Tu seras sous la responsabilité de David Jullo, notre Chief Sales Officer et tu travailleras au quotidien sur les projets transverses avec les équipes : Marketing & Growth, Produit & Tech et Finance.

👫Ton profil

  • Expérience : tu as 3 ans ou plus d'expérience en gestion de projet ou en opérations.
  • Expertise : tu es spécialisé en gestion de projet et en lean management, ce qui se traduit par une grande capacité à traduire les objectifs de croissance en plans d'action clairs et à assurer leur mise en œuvre opérationnelle.
  • Management : tu aimes le management et tu as démontré ta capacité à accompagner une équipe.
  • Adaptabilité : tu es à l'aise dans un environnement au rythme rapide, tu fais preuve d’adaptabilité, tu es réactif et tu as un très bon relationnel.
  • Data : tu es à l’aise avec l’analyse de données et es capable de gérer les outils de visualiation (BigQuery, Metabase, Google Sheets).

    • 🔥 Rejoins la team Sales Ops parce que :

  • On t’offre un accompagnement en interne avec les meilleurs standards (formation coaching, culture de l’entraide et transmission de bonnes pratiques)
  • On te propose un plan de carrière qui te permettra de grandir chez nous
  • La culture du feedback : chez Pretto tout le monde a droit de donner son avis et proposer des solutions, c'est même recommandé !

    • 🎁 Les avantages à travailler chez Pretto

    💰 Un package salarial avantageux : carte ticket restaurant Swile, mutuelle prise en charge à 50% et remboursement de la moitié de ton abonnement de transport en commun

    🌟 Des primes attractives : vacances, cooptation pouvant aller jusqu'à 2000€, intéressement, naissance

    🏡 Une charte de télétravail te permettant de télétravailler 3 jours par semaine, avec une indemnité de 2€ par jour

    🍻 Des moments partagés entre collègues : onboarding avec ta promo, rituels d’équipe, séances de sport, tournois de Smash Bros, organisation de Happylunch, offsite

    💚 Prise en charge de 4 séances/an sur moka.care

    🧑‍🤝‍🧑 Un parrain ou marraine référent(e) pour te permettre de t’intégrer et de t’épanouir chez Pretto

    🤝 Notre processus de recrutement 

    - 1er entretien avec l’équipe Talent Acquisition

    - 2ème entretien avec David Jullo, Chief Sales Officer

    - 3ème entretien avec Pierre Chapon, CEO et co-fondateur

    Envie d’en savoir plus ?