🌍 Qui sommes-nous ?

Preligens a été créée en 2016 par Arnaud Guérin et Renaud Allioux, deux ingénieurs français passionnés par l’aérospatial, l’astrophysique et l’intelligence artificielle.

Nous développons des logiciels qui, grâce à l’Intelligence Artificielle, analysent automatiquement des données de masse provenant de multiples sources (images satellites, infra rouge, flux électromagnétiques, flux réseaux sociaux et presse…) et alertent les agents du renseignement lorsqu’une situation anormale est détectée sur un site d’intérêt stratégique.

Notre entreprise compte aujourd’hui plus de 280 collaborateurs dont les deux-tiers dans notre branche R&D (Développement Logiciel, Machine Learning, Data Science, Recherche AI…)

Nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre l’aventure Preligens. Si vous aimez le défi et souhaitez participer à une entreprise œuvrant à accroître la sécurité mondiale, n’attendez plus !

😎 Votre mission, si vous l’acceptez

Preligens regroupe aujourd’hui environ 280 salariés dont les domaines d’expertise sont variés : intelligence artificielle, développement informatique, gestion de produits et de projets, vente, marketing… Chacun doit pouvoir disposer d’un environnement informatique fiable, adapté et efficace pour mener à bien sa mission. 

En rejoignant l’équipe IT, vous construirez le système d’information de Preligens afin d’accompagner son passage à l’échelle et de répondre à des enjeux multiples : automatisation des installations et configurations des systèmes, environnements de production variés allant des instances logiques au dimensionnement dynamique aux plateformes isolées d’Internet, en passant par des grappes de serveurs dédiés chez de multiples hébergeurs, accompagnement de nos clients sur les infrastructures systèmes et réseaux accueillant les produits Preligens.

Attention : la capacité à obtenir une habilitation Défense est obligatoire pour ce poste.

→ Vous garantirez le fonctionnement opérationnel de nos plateformes dans une équipe en charge du build et du run.

→ Vous construirez un environnement systèmes et réseaux distribué, en appui sur des solutions open source, permettant l’hébergement des produits Preligens et des briques fonctionnelles de son système d’information, dans une logique triple d’automatisation, de capacité à passer à l’échelle et d’adaptation à des contraintes fortes de sécurité.

→ Vous automatiserez les processus d’onboarding et d’offboarding.

→ Vous développerez les métriques permettant d’adapter les capacités du système d’information aux besoins de ses utilisateurs.

→ Vous enrichirez les fonctionnalités mises à disposition des utilisateurs en termes d’outils collaboratifs, de communication et de solutions métiers.

🎯 Votre profil

→ Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en ingénierie système ou réseau.

→ Vous êtes autonome pour organiser votre travail, privilégier les solutions développées de façon itérative et éprouvées par des retours d’utilisateurs réels.

→ Vous avez la capacité d’expliquer le fonctionnement des solutions que vous mettez en œuvre tant à vos collègues de l’équipe IT qu’aux utilisateurs finaux.

→ Vous disposez d’une expérience opérationnelle dans la virtualisation des systèmes et des réseaux (KVM, OpenVSwitch, pare-feux logiciels, VPN…).

→ Vous disposez d’une expérience sur la gestion de configuration (Ansible, Terraform).

→ Vous êtes à l’aise avec un langage de programmation ou de scripting (Python et/ou Bash).

→ Vous envisagez la sécurité des systèmes d’information comme un défi plus qu’une contrainte.

Si vous ne remplissez pas 100% des critères ci-dessus, pas de panique, vous pouvez nous indiquer les raisons pour lesquelles vous pensez tout de même être un bon candidat pour ce rôle !

💙Pourquoi rejoindre Preligens ?

Rejoindre Preligens, c’est rejoindre une entreprise de passionnés, pionnière dans son domaine pour travailler sur des technologies innovantes et résoudre des problématiques techniques complexes à l’état de l’art. Notre volonté de placer l’humain au cœur de nos activités se traduit par un fort esprit d’équipe et d’entraide.

Rejoignez-nous et créez aujourd’hui la sécurité de demain !

💰Ce que nous offrons

→ Environnement remote-friendly avec jusqu’à trois jours de télétravail par semaine.

→ Jeudis après-midi dédiés aux projets personnels et au développement des compétences avec au moins un intervenant de haut vol par mois !

→ Un salaire compétitif et équitable dans l’organisation.

→ Un minimum de 35 jours de congés par an.

→ Congé second parent égal au congé post-naissance (10 semaines pour le premier enfant).

→ Programmes de développement professionnels et personnels sur-mesure.

💪 Notre process de recrutement

→ Un échange de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de détails sur la vie chez Preligens.

→ Un échange de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son équipe afin de vous permettre dès le début de rencontrer vos futurs collaborateurs et de rentrer dans la technique de votre métier !

→ Réalisation d’un cas pratique que vous serez invité(e) à présenter à un panel composé de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs

→ Un entretien avec le Vice-Président de l’organisation que vous rejoindrez

→ Un dernier entretien avec l'un de nos fondateurs

Notre process de recrutement dure généralement entre 20 et 30 jours selon vos disponibilités. En cas de deadlines serrées, nous savons aussi mettre le turbo pour ne pas vous faire attendre ! 🚀

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Preligens s’engage à traiter chaque candidature de manière objective et inclusive.