Predict4Health édite des solutions logicielles de santé prédictive et recherche un·e Product Owner afin d'accompagner sa forte croissance et sa visibilité.

Notre technologie à base d'intelligence artificielle permet aux néphrologues d'évaluer les probabilités et les causes de pertes des greffes de rein pour chaque patient. Ce suivi personnalisé permet aux médecins d'adapter les traitements en conséquence afin de prolonger la survie des greffons. Cela permet au patient de vivre mieux et plus longtemps, ainsi qu'une meilleure gestion des ressources humaines et financières pour les hôpitaux et les systèmes de santé.

Venez contribuer au développement d'une gamme de logiciels médicaux :

• une plateforme numérique de santé qui révolutionne à l'international les pratiques médicales pour les patients greffés et atteints de maladies chroniques grâce à des algorithmes prédictifs
• un logiciel métier, à destination des laboratoires en charge des analyses immunologiques, des patients pré et post-greffe

VOTRE MISSION

Vous serez responsable de la définition de la stratégie produit avec notre product manager et la direction de la société ainsi qu'en étroite collaboration avec les équipes commerciales et techniques.

Plus précisément, votre mission s'articule autour des responsabilités suivantes :

• Définition de la vision du produit : Développer une vision du produit qui est alignée sur les objectifs stratégiques de l'entreprise. Cela peut inclure l'identification des opportunités de marché, la compréhension des besoins des clients et l'adaptation du produit en fonction des tendances du marché.
• Gestion de la roadmap du produit : Créer et maintenir une roadmap du produit qui décrit les fonctionnalités et améliorations à venir. Cette roadmap doit être communiquée et partagée avec toutes les parties prenantes pertinentes.
• Travail en collaboration avec les équipes techniques : Collaborer étroitement avec l'équipe de développement pour s'assurer que le produit est construit selon les spécifications et qu'il répond aux attentes des clients.
• Gestion du backlog du produit : Prioriser et affiner le backlog du produit en fonction des besoins de l'entreprise et des retours des clients. Cela implique également d'équilibrer les besoins à court terme avec les objectifs à long terme.
• Coordination avec les équipes de déploiement : Travailler avec les équipes de déploiement pour s'assurer que le produit est conforme aux attentes des médecins et patients et est optimale dans leurs usages.
• Gestion des parties prenantes : Gérer les attentes et les demandes des parties prenantes internes et externes. Cela peut impliquer de communiquer régulièrement avec ces parties prenantes et de leur fournir des mises à jour sur l'avancement du produit.
• Assurer la conformité réglementaire : Travailler avec les équipes juridiques et de conformité pour s'assurer que le produit est conforme aux réglementations en vigueur, en particulier celles liées à la santé et aux données des patients.
• Analyse des performances du produit : Utiliser les données et les analyses pour évaluer les performances du produit et identifier les domaines d'amélioration.
• Gestion des risques du produit : Identifier et gérer proactivement les risques associés au produit.
• Formation continue : Se tenir au courant des dernières tendances et technologies dans le domaine des logiciels SaaS et de la santé afin de pouvoir apporter des innovations à notre produit.
• Coach Agile : En tant que Product Owner, le collaborateur doit également endosser le rôle de coach Agile pour l'équipe de développement et d'autres parties prenantes. Cela implique de promouvoir les principes et les valeurs de l'Agilité au sein de l'organisation, et de guider l'équipe dans l'adoption des meilleures pratiques Agile.
• Gestion des cérémonies Agile : Le Product Owner est responsable de la planification et de la facilitation des cérémonies Agile, qui peuvent inclure des réunions de planification du sprint, des revues de sprint, des rétrospectives de sprint, et des stand-ups quotidiens. Le but est de s'assurer que l'équipe est alignée, que les problèmes sont rapidement identifiés et résolus, et que le travail avance selon le plan.

STACK PRODUIT

• Jira, Confluence
• Notion
• Figma

COMPÉTENCES REQUISES

• Expérience (> 1-3 ans) dans un role de product owner ou similaire, idéalement dans des applications SaaS
• Bonne maîtrise des outils d'analyse et de la méthode agile
• Bonus : expérience en startup tech à forte croissance
• Bonus : avoir contribué à la construction d'un pôle produit, de process produit au sein du pôle et en dehors du pôle

PROFIL RECHERCHÉ

• Désireux de partager son experience et ses expertises
• Sait être force de proposition et a de belles ambitions
• Sait faire preuve de vulgarisation quand il évolue dans des jargons parfois très techniques
• User-centric : vous avez à cœur que les actions répondent aux besoins réels des utilisateurs
• Pragmatique : savoir adopter la bonne stratégie en fonction de l'impact/ease des features
• Capacité à s'adapter à un environnement en croissance et constante évolution
• Capacité à créer une culture produit au sein de l'entreprise et à collaborer avec toutes les équipes
• Appétence pour le secteur HealthTech

AVANTAGES

• Participation au frais de transport (Pass Navigo)
• Carte de titres-restaurant (Swile)