praxedo

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Tech Lead Fullstack JEE / React

  • CDI 
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • > 5 ans

La tribu

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    Le poste

    Tech Lead Fullstack JEE / React

    • CDI 
    • Paris
    • Télétravail partiel possible
    • Bac +5 / Master
    • > 5 ans

    Cette offre a été pourvue !

    À propos

    Praxedo en 2 mots, c’est le leader SaaS de la gestion d’interventions des équipes terrain.

    Son ambition ?

    Développer et commercialiser une solution permettant aux entreprises de gérer les journées de leurs équipes terrain (techniciens télécom, SAV climatisation… ) ainsi que de remonter et traiter intelligemment les données de ces équipes en temps réel.

    Innovante et disruptive dans le secteur du FSM, Praxedo connaît un franc succès commercial sur tous les marchés où elle est présente (France, Allemagne, Canada, Espagne, Portugal) avec une croissance annuelle moyenne de son chiffre d’affaires de plus de 25%.

    Praxedo est également reconnu à l’international, la solution figurant systématiquement depuis 2016 dans le Top 15 mondial des logiciels FSM sélectionnés dans le Magic Quadrant du prestigieux cabinet de recherche américain Gartner.

    Praxedo c’est aussi un cadre de vie agréable avec des bureaux très sympas dans le 9ème à Paris : au 5ème et dernier étage avec une grande terrasse et à 2min à pied des gares Saint-Lazare et Auber (RER A), et également à Munich, à Madrid et à Montréal. L’épanouissement des équipes est au cœur de leurs valeurs, comme en témoigne leur très bon classement Happy@work en 2019, 2020 et 2021.

    La société recrute en permanence des talents pour accompagner sa croissance, alors pourquoi pas vous ?

    Descriptif du poste

    Fort de 15 années d’expérience, Praxedo s’impose aujourd’hui comme le leader français de la gestion d’interventions en mode SaaS.

    Avec plus de 12 M€ de chiffre d’affaires et 100 collaborateurs, l’entreprise continue sa forte croissance avec l’avantage d’être autofinancée ce qui lui assure une stratégie constante et un management stable.

    Avec le lancement, début 2020, d’un plan d’investissement très ambitieux qui vise à doubler l’activité de l’entreprise en 3 ans et d’accélérer le développement de l’activité à l’international, notamment en Europe et en Amérique du Nord, Praxedo cherche à renforcer son équipe Product & Development à Paris en recrutant un nouveau Tech Lead.

    L’ECOSYSTEME ET LE POSTE :
    Au sein d’une product team, vous intégrez une équipe polyvalente (7 / 9 personnes ) garante de la conception, build et run d’un périmètre fonctionnel de l’application Web Praxedo.

    LA MISSION :
    Vous travaillez en méthode agile avec le framework Scrum sur des sprints de deux semaines.

    • Vous garantissez l’élaboration du design technique des nouvelles fonctionnalités au sein de votre équipe.
    • Vous coachez techniquement les membres de votre équipe et vous formez les nouveaux arrivants.
    • Vous garantissez la qualité des développements de votre équipe et vous la faites progresser dans une démarche d’amélioration continue.
    • Vous assurez un alignement technique des bonnes pratiques au sein de la communauté des Technical Leaders.
    • Vous priorisez et définissez conjointement avec le Product Owner et l’Engineering Manager les différents objectifs de sprints de votre équipe.

    Profil recherché

    VOUS ÊTES :

    • Diplômé(e) d’une formation supérieure de type École d’Ingénieurs ou équivalent.
    • Passionné(e) par le développement logiciel, vous connaissez les bonnes pratiques de développement front et de tests.
    • Ouvert(e) d’esprit, vous acceptez la critique constructive et vous cherchez toujours à challenger vos idées et celles des autres dans une optique d’amélioration continue.

    VOUS AVEZ :

    • Une expérience de minimum 5 / 7 ans réussie en développement fullstack mais avec une préférence pour le développement front, une fibre graphique et une exigence qualité forte.
    • L’amour du travail bien fait : votre objectif, livrer du code de qualité en toutes circonstances, et faire évoluer les technos utilisées.
    • L’esprit startup et un côté « touche à tout » : vous aimez que ça avance et que ça bouge vite, vous avez envie d’apporter votre pierre à l’édifice. Vous êtes autonome et force de proposition.
    • Un anglais fluent : vous savez parler, écrire, raconter des histoires, discuter, rigoler… en anglais.
    • Un excellent relationnel : vous aimez et savez communiquer avec différents corps de métiers liés au développement Produit.
    • Vous avez une appétence au produit et êtes désireux de toujours apprendre.

    VOUS AVEZ ENVIE :

    • de rejoindre une équipe motivée et soudée de 100 personnes dans une ambiance stimulante, jeune, dynamique et surtout sympathique
    • de partager des moments de complicité et de dépassement de soi au sein d’une entreprise qui place l’humain au centre (pour de vrai!)
    • de vivre la très belle aventure d’une société qui révolutionne et lead le marché du Field Service Management en France (Management des équipes terrains / collaborateurs nomades).

    VOUS MAITRISEZ :
    Les technologies / Applications suivantes :

    • React, Less, Mobx, Jest, Redux
    • Webpack, Gulp
    • Nexus, Jira, Jenkins
    • Bonus : Storybook, YUI / Karma / Jasmine

    VOUS CONNAISSEZ :

    • JEE (min Java 8, Spring, Springboot, Hibernate)
    • Git, Maven, Jenkins, Nexus, BitBucket

    Déroulement des entretiens

    Parce qu’on aime être sûrs que nous sommes faits l’un(e) pour l’autre, le recrutement se fait en 4 temps:

    • Un premier contact téléphonique avec l’Head Of Engineering.
    • Un test technique à faire de chez vous sous forme de CodinGame.
    • Un entretien avec un Tech Lead et le Head Of R&D
    • Une rencontre avec le Product Owner de l’équipe.

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