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Analyste QA automaticien

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 mars 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

praxedo
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Fort de 17 années d’expérience, Praxedo s’impose aujourd’hui comme le leader français de la gestion d’interventions en mode SaaS.

Avec près de 16 M€ de chiffre d’affaires et +150 collaborateurs, l’entreprise continue sa forte croissance en poursuivant une stratégie de long terme bien établie.

Suite au lancement début 2022 d’un plan d’investissement très ambitieux qui vise à doubler l’activité de l’entreprise en 3 ans et d’accélérer le développement de l’activité à l’international, notamment en Europe et en Amérique du Nord, Praxedo recrute un Analyste QA Automaticien.

Praxedo édite une application Web et Mobile de gestion d’interventions, potentiellement interfacée avec les autres applications de ses clients. L’application n’a de cesse d’évoluer depuis sa création, sur des sujets à la fois fonctionnels (modules d’optimisation de planification, de cartographie, de reporting ou dématérialisation des compte-rendus) et plus techniques (mise à disposition de connecteurs “plug and play” avec certains logiciels et applications du marché). Pour accompagner notre forte croissance, nous devons répondre à une roadmap très ambitieuse et préparer l’architecture de demain.

Notre pôle de développement est réparti en 8 équipes agiles. L’alignement des bonnes pratiques se fait au travers de différentes communautés (Tech Lead, Architecte, QA, PO, Engineering Manager). A ce jour, 2 équipes travaillent en étroite collaboration sur des sujets essentiellement techniques cadencés par une roadmap de plus en plus challengeante et motivante.

L’ECOSYSTEME ET LE POSTE
Au sein de l’équipe technique, vous intégrez à la fois la communauté des analystes QA et une des équipes Scrum de développement.

En étroite collaboration avec votre équipe composée de Full Stack Developers, Tech Lead et Engineering Manager, votre mission, vous vous en doutez, sera de rendre les Product Owners heureux.

Vous y parviendrez grâce à un esprit d’entraide certain avec de votre communauté et tous les membres de votre équipe agile mais aussi grâce aux tests d’acceptance que vous prenez en charge.

Vous serez le garant du maintien et de la livraison d’un niveau de qualité élevé dans un contexte d’intégration continue.

LA MISSION

  • Vous travaillez en méthode agile en étroite collaboration avec les Développeurs et le Product Owner (équipe de 7 / 9 personnes)
  • Vous écrivez et concevez en collaboration avec les développeurs et le product owner (méthode 3 amigos) les tests d’acceptation pour les user stories du backlog.
  • Vous enrichissez et maintenez les cas de tests existants.
  • Vous automatisez à bon escient une partie des tests API / web et/ou mobile
  • Vous êtes garant de la qualité des livraisons et assurez l’exécution des tests manuels et automatisés.
  • Vous analysez et remontez les defects / bugs détectés et assurez leur suivi.
  • Vous définissez et alimentez des indicateurs de qualité au travers d’un tableau de bord et proposez des axes d’amélioration.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE :
Test : Java, Selenium, Appium, Cucumber, SoapUI
Développement : J2EE (Java, Spring, Hibernate, iOS , Android ), ReactJS
Intégration: Git, Maven, Jenkins, Bitbucket, Jira
Données : ElasticSearch, PostgreSQL
DevOps : Ansible
Méthodologie : Scrum


Profil recherché

VOUS ETES :

  • Passionné(e) par les nouvelles technos : toujours curieux(se) de trouver de nouveaux outils de production, vous avez une veille super active,
  • Rigoureux(se), proactif(ve), ouvert(e) d’esprit : une évidence bien entendu !
  • Diplômé(e) d’une formation Supérieure de type École d’Ingénieurs ou équivalent
  • Expérimenté(e) (2 ans minimum) en développement de tests automatisés web ou mobile
  • de préférence certifié(e) ISTQB : ce serait un plus!

VOUS AVEZ :

  • L’esprit startup et un côté « touche à tout » : vous aimez que ça avance et que ça bouge vite, vous avez envie d’apporter votre pierre à l’édifice. Vous êtes autonome et force de proposition.
  • Un anglais fluent : vous savez parler, écrire, raconter des histoires, discuter, rigoler… en anglais.
  • Des compétences techniques vous permettant de maîtriser les environnements de développement utilisés par l’équipe technique (Java, Selenium et/ou Appium, iOS & Android)
  • Un excellent relationnel : vous aimez et savez communiquer avec différents corps de métiers liés au développement Produit.
  • Une appétence au produit et êtes désireux de toujours apprendre.
  • déjà évolué dans un contexte Agile (Scrum / Connaissance de Jira et Confluence appréciée)
  • La maîtrise des outils et environnements liés au tests automatisés dans un contexte web ou mobile: Vous êtes capable de prendre en main et d’être force de proposition sur d’autres outils si besoin.

CE QUE L’ON PEUT VOUS APPORTER :

  • C’est le moment clé pour rejoindre une des pépites de la French Tech en forte croissance en France et à l’international,
  • Un produit 100% SaaS déjà éprouvé sur plus de 1000 clients,
  • Une grande diversité de clients avec de nombreux enjeux business et une grande diversité fonctionnelle à explorer,
  • Une société rentable et autofinancée à 100% depuis sa création,
  • Une équipe ultra motivée et soudée de 100 personnes dans une ambiance stimulante, dynamique et surtout sympathique,
  • Vivre la très belle aventure d’une société qui révolutionne et leade le marché du Field Service * Management en France (Management des équipes terrains / collaborateurs nomades),
  • Un contrat en CDI, des RTT, du télétravail ponctuel, TR, mutuelle à 70% et autres primes & avantages,
  • Un cadre de vie agréable avec des bureaux très sympas dans le 9ème à Paris.

Déroulement des entretiens

Parce qu’on aime être sûrs que nous sommes faits l’un(e) pour l’autre, le recrutement se fait en 4 temps:

  • un premier contact téléphonique avec notre Talent Manager,

  • un test technique à faire chez vous sur la plateforme Codingame

  • Un entretien avec un testeur QA et un PO avec un exercice de mise en situation

  • une rencontre avec le responsable QA et le directeur Product & Development

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