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Developer Backend Java - CDI - Pari

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Réglementation environnementale
Travail d'équipe
Méthodologies Agile
Collaboration et travail d'équipe
Bitbucket
+10

praxedo
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’ECOSYSTEME ET LE POSTE :
Praxedo est une application Web et Mobile de Gestion d’interventions, potentiellement interfacée avec les autres applications de ses clients. L’application n’a de cesse d’évoluer depuis sa création, sur des sujets à la fois fonctionnels (modules d’optimisation de planification, de cartographie, de reporting ou dématérialisation des compte-rendus) et plus techniques (mise à disposition des connecteurs “plug and play” avec certains logiciels et applications du marché). Pour accompagner notre forte croissance, nous devons répondre à une roadmap très ambitieuse et préparer l’architecture de demain.

Notre pôle de développement est divisé en 7 équipes agiles. L’alignement des bonnes pratiques se fait au travers de différentes communautés (Tech Lead, Architecte, QA, PO, Engineering Manager…). A ce jour, 2 équipes travaillent en étroite collaboration sur des sujets essentiellement techniques cadencés par une roadmap de plus en plus challengeante et motivante.

LA MISSION :

Au sein d’une équipe composée essentiellement de Devs Back End, votre mission sera de prendre en charge les évolutions techniques des services composant la plate-forme Praxedo. Vous y parviendrez grâce à un esprit d’entraide certain mais aussi et surtout grâce au pair programming, au pair review, et à l’appui des architectes de la Core Team.

  • Vous serez le garant de la mise à jour et évolution d’une stack technique aux enjeux passionnants : architecture, conception et développement de nouvelles fonctionnalités.

  • Être force de proposition sur des approches techniques.

  • Entretenir une veille technologique avec restitution, pour aujourd’hui et pour demain.

Environnement technique :

  • Dev : Java (17), Spring Boot, SQL

  • Intégration: Git, Maven, Jenkins, Bitbucket, Jira

  • Données : PostgreSQL, ElasticSearch

  • DevOps: Ansible

  • Méthodologie : Scrum


Profil recherché

VOUS ÊTES :

  • Ingénieur de formation, bac+5, vous avez entre 3 et 8 ans d’expérience et toute autre bonne expérience à partager.

  • Rigoureux : vous savez appliquer des méthodes, et vous aimez ça.

  • Curieux : vous aimez dépasser votre périmètre et voir toujours (un peu) plus loin.

  • Passionné : vous vous intéressez aux innovations techniques et technologiques.

VOUS AVEZ :

  • L’esprit d’équipe : on se serre les coudes, ensemble on va plus loin.

  • L’amour du travail bien fait : votre objectif, livrer du code de qualité en toutes circonstances, et faire évoluer les technos utilisées.

  • Le goût du challenge et de la nouveauté : vous avez l’âme d’un explorateur et rêvez R&D.

CE QUE L’ON PEUT VOUS APPORTER :

  • C’est le moment clé pour rejoindre une des pépites de la French Tech en forte croissance en France et à l’international,

  • Un produit 100% SaaS déjà éprouvé sur plus 1600 clients,

  • Une bonne connaissance de l’univers Web,

  • Une bonne connaissance d’une stack SaaS,

  • Une expérience dans la configuration et optimisation DevOps,

  • Une mise en oeuvre de la méthodologie Agile (Scrum, pair programming, pair review, TDD,…),

  • Un environnement de travail et des bureaux agréables dans le 9e arrondissement de Paris.

  • Une qualité de vie au travail reconnue (4,9/5 Glassdoor et 4,42/5 Happy Index/ AtWork).

Poste ouvert aux personnes reconnues RQTH


Déroulement des entretiens

Parce qu’on aime être sûrs que nous sommes faits l’un pour l’autre, le recrutement se fait en 3 temps:

  • Un premier échange avec la Talent Manager et le Head Of Engineering.

  • Un test technique à faire de chez vous sous forme de CodinGame.

  • Un entretien avec un Tech Lead et le Head Of R&D

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